驿站打破传统建站模式，构建“驿站+党群服务中心+帮扶工作队”三方联动机制。以石牌村党群服务中心为实体平台，统筹整合政策、场地与人力资源，实现阵地共建、资源共享、活动共办。该模式既盘活基层公共服务设施，又凝聚多方工作合力，为人才驿站服务乡村振兴提供组织保障和平台支撑。

为破解本地特色农产品销售难题，驿站精准对接产业端与市场端，创新采用“云端展销+直播带货”融合模式，重点推广灵芝、深山鸭脚木冬蜜、农家狗仔豆干、金银花等地域特色产品。通过实景展示生产过程、讲解传统工艺、演示食用方法，全方位呈现农产品品质特点，推动“深闺”优质农产品借助数字平台走向全国。

将本土电商人才队伍建设作为核心任务，在直播实践中构建“本地干部+草根网红+专业主持人”协同直播机制。村干部负责产品真实性背书，本土达人精准链接目标客群，专业主持人提升直播专业度。通过实战演练，为村社培育出一批懂产品、会运营、能带货的“新农人”，形成可持续的乡村数字人才生态。

建立“驿站搭台、农户参与、市场运作”运行机制，联合驻镇帮镇扶村工作队全程参与产品遴选与质量管控，从源头保障农产品品质。构建“产品筛选—直播策划—质量追溯”管理闭环，确保消费帮扶活动规范运行、持续见效，为乡村振兴特色产业健康发展提供制度保障。

分界镇人才驿站通过机制创新、渠道拓展、人才培育和管理闭环，初步形成了以数字营销驱动农业升级、以本土人才赋能产业发展的实践经验，为同类地区乡村振兴提供了可借鉴的工作路径。