“今天来圩日招聘会找工作，岗位选择挺多，好几家工厂的岗位离家近、待遇也不错，我已经提交了简历！”近日，云浮市云安区镇安镇就业驿站前的招聘广场人头攒动，面对区纪委监委工作人员的回访，求职者梁先生的话语里满是期待。

就业是最大的民生。今年以来，云安区纪委监委将护航高质量充分就业作为开展就业创业资金使用管理突出问题专项整治的重要内容，聚焦就业服务“最后一公里”的难点、堵点，以精准监督推动就业服务提质增效。

该区纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，通过定期调度、督导会商、约谈提醒以及制发工作提示和建议等组合拳，督促区人社局深入开展自查自纠。针对排查发现的就业信息传递滞后、岗位对接不精准等问题，推动区人社局整合乡镇资源，推进标准化就业驿站建设。目前，六都镇、都杨镇、镇安镇的3个就业驿站已全部投入使用，逐步构建起“政策咨询+岗位对接+职业指导”的一站式服务平台，着力破解“企业用工难、群众求职烦”的难题。

“通过驿站，我们本地企业可以快速、准确地找到合适的员工，有效降低了招聘成本。”一位参与招聘的企业工作人员表示。据悉，这些就业驿站已累计开展服务活动31场，发布岗位信息3400个，成功帮助320名群众在“家门口”实现就业。

就业服务不仅在于帮助群众找到工作，更在于保障他们就业的安全与安心。此前，富林镇云利村多位在圩镇小手工企业上班的村民向区纪委监委督查组反映了相同问题：“加完班回家，那段路黑漆漆的，骑电动车总提心吊胆，就怕摔着。”

为精准捕捉就业群众的“急难愁盼”，区纪委监委深化“室组镇”联动监督机制，通过查阅台账、实地走访、信访收集、电话回访等方式开展监督。督查组在收到群众反映后，迅速排查了解到，富林镇全镇共有43家小手工作坊，约2750名本地农村妇女在此就业，且绝大多数人依靠摩托车、电动车通勤，夜间出行安全成为大家反映强烈的民生问题。

对此，区纪委监委高度重视，将富林镇安装路灯解决群众出行难问题纳入“一镇一实事”项目清单进行重点监督推动。富林镇党委、政府迅速行动，通过“村集体资金支持一点、乡村能人支持一点、财政支持一点”的方式筹措资金，在高一村、高二村、云利村、南浦村等6个村委的村道新安装了太阳能路灯258盏，有效解决了就业群众夜间出行的安全隐患。

“现在下班心里踏实多了，路上亮堂堂的，骑车也安全，家里人也放心了！”一位在手工作坊工作的群众看到新装的路灯后高兴地说。

“就业是民生之本，一头连着经济发展大局，一头系着百姓生活冷暖。下一步，我们将持续立足监督首责，从严查处就业创业政策落实中的不作为、慢作为、乱作为问题，推动办好民生实事，奋力答好这份民生‘考卷’。”云安区纪委监委相关负责人表示。