近年来，云城区腰古镇深入贯彻落实省、市、区关于人才工作与乡村振兴的决策部署，聚焦“百千万工程”落地见效，充分发挥乡村振兴人才驿站的桥梁纽带作用，构建“1+4+N”工作模式，为镇域经济高质量发展注入了强劲的人才动能。

专家实地指导

共建研究生联合培养基地

构筑“1+4+N”模式，夯实人才发展主平台

腰古镇乡村振兴人才驿站以建设1个综合性人才服务平台为核心枢纽，打造了产教融合示范基地、种植学堂、养鱼学堂、仁善田园公司广东省博士工作站4个人才培育基地，进一步延伸驿站服务链条，提升服务效能，并紧密围绕现代农业、金属智造、医疗、教育等N个重点产业领域精准发力，持续推动人才服务网络向全方位、多层次、宽领域拓展，有效促进人才工作与产业发展同频共振，助力“百千万工程”在腰古走深走实。

开展水产养殖培训

精准“引才”，集聚高端智力促创新

驿站坚持“靶向引才、柔性引智”，人才集聚效应显著。截至目前，镇级人才库已收录各类优秀人才310名，其中进站专家66名，柔性引进花卉培育、南药种植、渔业养殖等专业技术人才12名。此外，驿站依托仁善田园公司广东省博士工作站这一平台，成功引进了多个博士人才，深入开展花卉新品种培育、南药培优等关键技术攻关。在高端人才的引领下，仁善田园公司人才结构持续优化，科技活动人员增至13人；创新能力实现跨越式提升，企业新产品、新技术达到国内领先水平，其中兜兰品种培植技术更是达到世界领先水平，显著提升了企业核心竞争力。

养殖户外出交流学习

系统“育才”，激活本土人才内生力

依托市、区、镇三级人才驿站协同联动机制，驿站充分利用四大人才基地及各类资源，持续开展实效性、多元化的人才培养活动。自建站以来，累计举办各类培训、交流活动132场，参与人次超2000，提供产才精准对接服务17次。例如，在渔业领域，实施“走出去学、引进来教”模式，既邀请三水市水产企业技术骨干、仲恺农业工程学院教授等专家前来传经送宝，也组织本地20余户养殖户前往佛山、广州、肇庆等地的先进养殖基地实地观摩学习，有效提升了本土人才的实践技能和专业素养。

腰古镇乡村人才驿站

高效“用才”，赋能产业结出丰硕果

驿站着力推动人才效能充分发挥，让人才智慧在产业发展一线绽放光彩。针对花卉产业，邀请周厚高博士开展专题培训，邀请罗红辉教授、房林博士深入田间地头向农户提供技术指导。在2025年“花开东莞”（兰花·朱顶红）主题展示活动中，仁善田园公司在专家指导下培育的“绿肉饼兜兰”凭借卓越特质在300多个参赛展品中荣获一等奖，公司现拥有Ⅰ类、Ⅱ类知识产权共6项，充分展现了人才引领产业发展的丰硕成果。在种植业方面，驿站深化与科技特派员协作，多次邀请程杏安、吕复兵、肖文芳等专家深入小聂跑法、仁善田园、爱丽孚等企业，提供种植管理、品种选育等科技服务，畅通了科技成果转化的“最后一公里”。

种植学堂授课

接下来，云城区腰古镇乡村振兴人才驿站将继续秉持服务初心，不断优化人才发展生态，广纳天下英才，为深入实施“百千万工程”、推动腰古镇高质量发展提供更加坚实的人才保障和智力支持。