文丨陈仲坤

近日，郁南县高素质农民培训项目培训班圆满结业，培训班通过“基地实训+交流分享会+理论教学”等多种模式，为从事农业生产经营管理的从业人员、返乡入乡创新创业者、退役军人乡村治理及农村社会事业服务等90名农民学员传授“真经”。

乡村欲振兴，人才须先行。全力推进乡村振兴，必须重视人才发展，将优秀人才引进来、留下来、用起来，使他们在农村广阔天地中大显身手，以其聪明才智赋能乡村振兴。同时，要建立健全人才使用机制，为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境，才能更好地激发他们的活力和创造力。要善于任用人才，使他们的才能与潜力得到充分发挥，鼓励其积极投身乡村建设，为乡村振兴贡献力量。 

要重视本土人才培育。城市的发展离不开人才，农村同样需要人才。要开展各种形式的培训学习，建立本土人才队伍，通过与高校帮扶结对、网络教学等，有针对性地进行授课，提高农民的各项技能，把他们培育成现代新型农民。郁南县高素质农民培训班就是培育“土专家”“田秀才”的有效做法，此举为乡村振兴提供了智力支持，为乡村发展注入了“活力源泉”，使之成为农业生产的一把好手，乡村振兴的“领头雁”，农民奔康致富的带头人，让更多“新农人”成为持续释放光和热的“兴农人”。

要留住人才，更好地服务乡村振兴。农村环境相对艰苦，如何把人才留得住是乡村振兴的关键。各级党组织要想方设法为人才的发展提供全方位的保障，通过感情留人、待遇留人、事业留人等，为他们提供足够大的平台，让他们在乡村振兴的道路上施展才华，增强他们的归属感、获得感、成就感，使他们更好地扎根乡村、服务乡村，为乡村振兴提供人才支撑，共同绘就乡村振兴新画卷。