在云浮罗定罗平镇乡村振兴人才驿站内，一场公益助农直播正火热进行。短短几小时，1000余斤滞销番薯便被抢购一空，农户们又惊又喜：“想不到直播间这么厉害，不到一上午就把我们愁了大半月的番薯全卖光了！”7月6日，设在人才驿站内的长岗坡公益助农直播基地正式揭牌，并成功举办首场公益助农直播带货活动。这一幕，正是罗定市以“人才驿站+”模式推动乡村振兴的生动写照。

罗定市罗平镇公益助农直播现场。

近年来，罗定紧扣云浮市委人才工作部署，立足乡村发展需要，持续推行“人才驿站+”模式，以站为媒串联各类优势资源，走出了一条以人才赋能乡村振兴的有效路径。

强化“人才驿站+专家服务”支撑，推动技术落地见效

技术瓶颈是乡村产业振兴的突出短板，而基层自身力量有限，往往难以独立破题。聚焦这一难题，立足本土产业发展实际，罗定市建立“产业出题、驿站搭桥、专家解题”机制，定期征集企业技术需求，精准链接专家资源下沉一线，将技术指导、难题攻关和人才培训等服务送到田间地头，着力破解乡村产业技术瓶颈。

“花开了一树，果子只有零散几个，再来个虫害，半年都白干。”加益镇香水柠檬种植户王大哥曾急得团团转。产业发展初期，保花保果、病虫害防治等关键技术短板一度制约产业壮大。针对这一问题，罗定市市镇两级人才驿站主动作为，积极对接省农科院、华南农业大学专家教授及市内服务团队、乡土专家等多方力量，邀请省农科院黄永敬博士等专家定期驻站“坐诊”、下田“开方”，手把手攻克技术难关，先后举办技术培训38场，培育本土骨干65名，加益镇这一技术问题就这样巧妙化解，农户的收成也随之水涨船高。目前，全镇5个香水柠檬基地实现连片发展，丰产期亩产超1000公斤，带动农户年均增收约1000元，夯实了乡村振兴的产业与人才基础。

广东省农科院黄永敬博士在加益镇双益村开展香水柠檬增产技术指导。

除此之外，农村科技特派员制度也是罗定解决农业技术问题的一大法宝。在推广稻田套播紫云英模式中，面对农户技术生疏、操作不熟等现实问题，罗定市分界镇人才驿站邀请农村科技特派员下沉一线，手把手传授套播要领、田间管理技巧，带着农户学习关键技术。据统计，2025年分界镇全镇种植紫云英约200亩，收获种子约5000公斤，收益约20万元，稻田化肥使用量减少约三成。“紫云英肥了田，种子卖了钱，一亩多收好几百，划算得很！”种植户陈大姐笑着算起了增收账。

做实“人才驿站+产业基地”链接，赋能产业提质增效

为了让专家技术发挥最大作用，罗定市以乡村振兴人才驿站为核心纽带，精心搭建了一批产学研合作平台、特色产业发展基地，常态化开展技能培训、师徒帮带和实战实训，推动人才链与产业链深度融合，筑牢产业发展根基。

“肉桂浑身是宝，但过去只是卖原料、赚个辛苦钱。”榃滨镇梅竹村的肉桂种植户李叔感慨道。榃滨镇拥有丰富的肉桂资源，但产业链条偏短、精深加工能力不足，产业价值难以充分释放。为了解决这个问题，罗定市市镇两级人才驿站强化与科技型企业、高校院所合作联动，助推建成肉桂科研试验基地、全国最大纯天然肉桂醛（苯甲醛）生产基地与全国首个药用桂枝GAP生产基地。近年来，依托基地成功研发肉桂香囊、精油等11款深加工产品，举办产业技能培训20余场、覆盖600余人。

人才驿站建在产业链上，基地就成了技术转化的“试验田”。龙湾镇人才驿站坚持需求从基地来、资源向基地聚，与农产品孵化基地共建共用，定期走访产业一线梳理技术痛点，带着需求清单精准对接华南农业大学、广东药科大学等合作高校。在驿站牵线下，专家团队扎根紫苏基地、肉桂灵芝基地及产业孵化基地，围绕紫苏机械化耕作、肉桂灵芝菌包管护、产品加工等关键环节联合攻关，成功打造“苏韵五时”品牌，肉桂灵芝菌现已交付1万包。同时，针对金毛狗脊组培与种植技术，驿站协调华南农业大学专家团队进行专项突破，通过优化消毒流程、调控光温条件，将组培苗成活率提升20%以上、污染率降低近三成，优质种苗供应能力有效增强。

广东药科大学专家郭鹏峰博士在肉桂灵芝菌包生产基地查看生长情况。

丰富“人才驿站+服务场景”生态，保障人才扎根成长

在解决技术和基地问题的同时，罗定市同步优化人才服务生态，从生活关怀到发展支持，依托人才驿站持续拓展多元化服务场景，用心构建有温度、有厚度的人才发展环境，让各类人才在罗定立得住脚、安得下心、扎得下根。

今年春节前夕，市人才驿站举办人才新春慰问座谈会，邀请各领域人才代表结合在罗创新创业和工作生活实际，畅谈体会、建言献策，并发放新春慰问品，传递组织的关怀与温暖。为拓宽青年人才社交圈，联合团市委组织草坪联谊活动，吸引百名来自重点企业和机关事业单位的单身青年参与，丰富精神文化生活，彰显城市温度与人文关怀。

着眼青年成长，罗定市人才驿站组织罗定籍返乡大学生及青年创业代表开展研学交流，实地探访乡村振兴运营案例，集中宣讲人才引进及就业创业扶持政策，引导更多人才投身家乡建设。同时，组织村委干部与群众代表走进广东微容电子科技股份有限公司开展访企探岗活动，组织现场调研，精准对接就业服务，架起人才与岗位之间的“直通桥”，切实解决企业用工缺口与人才需求。

罗定籍返乡大学生进行交流研学活动。

从技术攻关到成果转化，从产业升级到人才扎根，罗定市以“人才驿站+”模式为抓手，把专家引到田间，把技术落到地头，把温暖送到心间，逐步让人才在乡村一线有用武之地、有成长之梯，持续为乡村全面振兴注入鲜活动能。