坚持高位统筹、上下联动，充分发挥党建组织优势，凝聚人居环境整治攻坚合力。一是强化顶层部署。镇党委高度重视人居环境提升工作，专项制定攻坚工作方案，细化目标任务、时间节点与推进举措，成立专项工作领导小组，压实岗位职责、细化分工到人，层层传导工作压力。二是健全联动机制。构建“党委带动、支部推动、党员促动”三级联动体系，依托全镇17个村党（总）支部、298个微网格，将整治任务细化到网格、落实到个人，形成“镇统筹、村推进、网格落地”的闭环管理模式，实现人居环境全域全覆盖、整治无盲区。三是凝聚群众合力。通过村民代表大会、乡村夜话、入户走访等多种方式广听民声、广纳民意，累计召开各类议事会议51场次，收集环境整治、村容提升、设施完善等意见建议285条，落地落实266条。切实做到整治项目、方案、成效由群众参与、评判，让人居环境整治工作贴合民心、贴合实际。

坚持群众主体地位，推动人居环境整治从“要我干”转变为“我要干”，充分调动群众参与整治工作的积极性、主动性和创造性。一是党员示范带头干。全镇1300余名党员干部主动亮身份、作表率，带头清理房前屋后杂物垃圾、整治乱堆乱放、破解环境整治历史难点，以先锋示范作用带动村民广泛参与，凝聚干群共建合力。目前已累计完成三清4885处、三拆535处、四整治2879处。二是群众自主参与。秉持因地制宜、就地取材、杜绝大拆大建的原则，引导1000余名群众自主开展庭院改造、村容提质提升。通过盘活村内闲置资源，将废旧轮胎、砂石、老旧木料等改造为乡村景观设施，同时组织村民、志愿者、学生开展墙体彩绘，以精细化微改造、微提升擦亮乡村颜值，营造“人人都是设计师、人人都是建造师”的共建氛围。三是机制激励主动干。依托村级新时代文明实践积分制度，将环境清扫、庭院整治、义务护绿、文明劝导等志愿服务行为纳入积分管理，推行“积分可兑换、优秀可表彰”的正向激励机制，形成“一户示范、整片跟进、全村提升”的良好辐射效应，推动人居环境整治从被动推进向主动参与转变，持续改善乡村整体风貌。

坚持典型引路、以点带面，推动人居环境整治从“一处美”向“处处美”转变。一是打造示范标杆。以全镇两纵一横的主干路网结构，围绕国道、省道、县道沿线重点村落，实行分片组团、连线成片整治提升，并把埒口光弟、太东岗头山、古龙官导岗等三个自然村作为示范点，集中力量重点打造，形成可复制、可推广的整治样板。二是强化示范引领。推行“支部带动、党员推动、党群联动、共建促动”模式，同时广泛动员本地群众、大学生志愿者，引导大家一起动手清理房前屋后杂物杂草，整治乱堆乱放，累计带动党员群众2600人次，开展环境整治131场次，大家齐心协力改善乡村风貌，建设和美乡村。三是共建共享成果。坚持在“四旁”“五边”见缝插绿、留白增绿，因地制宜打造口袋公园、生态小游园、庭院微景观等生态小板块85处，不仅美化了村容村貌，也为群众提供了休闲好去处，让群众在家门口享受到“推窗见绿、出门入园”的生态福祉。

坚持建管并重、长效运行，杜绝“一阵风式”整治、突击性整改，确保人居环境整治成果持续巩固。一是健全制度机制。建立“日推进、周调度、月评价”工作制度，每日推进整治任务落地、排查环境问题，每周调度会复盘短板、部署重点，每月以村（社区）为单位开展大比拼，通过晒成绩、亮不足，以制度化运行保障整治工作常态推进、有序落地。二是强化常态管护。推行“党员群众+网格+积分”三位一体长效管护模式，将管护责任细分到个人，组建党员先锋队、志愿服务队等34支队伍，以“集中行动+日常维护+重点攻坚”模式常态化开展人居环境整治提升行动，累计发现、劝导、整改各类环境1320处。三是严格督查考核。镇指挥办累计开展专项督查20次，常态化开展人居环境整治督查督办工作，通过随机抽查、实地暗访等方式，全方位督导各村（社区）整治工作落地见效，并将绿植日常管护责任压实到村委会，进一步细化人员分工，明确各自管护片区。

下一步，太平镇将持续深化党建引领，纵深推进“四动”模式，全力打造干净整洁、生态宜居的和美乡村，以乡村环境蝶变实效推动“百千万工程”落地落细、走深见实。