3.63亿元产值，34.14%同比增幅——这是广东联塑阀门有限公司2025年交出的成绩单。势头不减，2026年上半年企业再创1.91亿元产值，同比增长9.72%。在郁南县都城镇规上工业阵列中，这一增速稳居榜首。而驱动企业加速奔跑的核心引擎，正是该镇乡村振兴人才驿站。这座驿站聚焦金属智造企业技改扩产需求，以“引育留用”全链条服务体系，把高端人才智力转化为企业提质增效的现实动能，为“特色轻工城”建设注入强劲动力，拉开了引才聚智、产业跃升的大幕。

精准引才：

按图索骥，靶向突破

企业缺什么，驿站就引什么。都城镇乡村振兴人才驿站立足金属智造产业实际，组织专班深入联塑阀门企业研发生产一线，逐项梳理技术堵点、工艺难点，绘制出企业专属“人才需求图谱”。围绕这张“作战图”，驿站精准锁定阀门制造、精密加工等领域优质资源，成功引入梁浩、曾啟雄、殷庆平等专家团队进驻，实现“带着技术来、直奔难题去”，从源头破解企业技术短板。

不止于“点对点”匹配，人才驿站依托政企联席会议机制，搭建起“企业出题、专家答题、政府助题”三方联动平台，推动人才供给与产业需求同频共振。着眼长远，驿站同步建设金属智造产业人才信息库，现已入库36名专业人才，实行“一人一档”动态跟踪管理，定期更新人才流动与技术成果信息，为企业后续技术迭代、扩产升级备足“智力弹药”。

实战育才：

攻关带徒，厚植根基

引才为先，育才为要。都城镇乡村振兴人才驿站探索建立“专家领衔、骨干跟研”协同培育机制，让驻站专家与企业技术人员联合攻关、边干边学，使本土技术人才在实战一线经受磨砺、快速成长，形成“攻克一项技术、完成一个项目、带出一支队伍”的培育闭环。

驿站还打通内外研修通道：一边组织企业团队“走出去”参与行业前沿技术交流，开阔视野；一边邀请专家“走进来”将先进理念和工艺送上门，内外联动持续提升团队攻关能力。更值得关注的是，驿站引导专家团队兼顾技术研发与标准制定，助力企业主导研发的防磨损高密封蝶阀、双向高密封闸阀等产品备案国家专利密集型产品，高密封抗扭转温镦不锈钢嵌件获评广东省名优高新技术产品，并牵头起草前置过滤器企业标准，推动企业从“卖产品”向“定标准”跨越，实现技术能力与行业话语权双提升。

用心留才：

硬核支撑，暖心护航

人才愿不愿扎根，既看事业平台，也看服务温度。都城镇乡村振兴人才驿站主动靠前服务，积极争取专项研发经费和实验场地，为技术攻关提供坚实硬件支撑；同时建立“驿站管家”专属服务机制，协调解决住房安置、子女入学、医疗保障等生活难题，让专家团队安身更安心、专心更舒心。

服务留人拴心，事业留人更长久。随着专家团队的深度赋能，企业创新成果加速涌现——在驻站专家团队的有力支撑下，联塑阀门顺利完成不锈钢精铸生产技改工程，累计斩获34项发明专利，先后获评广东省“专精特新中小企业”，获评省、市两级中高端阀门智造工程技术研究中心，通过ISO三大管理体系认证，并成为中国建筑金属结构协会给水排水设备分会副会长单位。企业发展红利持续回馈人才队伍，进一步完善薪酬激励、打通晋升通道、升级研发平台，构建起“以技改成效留人、以事业前景留人、以丰厚待遇留人”的强磁场。

一座小驿站，激活一池春水。从“引才破题”到“以才兴业”，都城镇乡村振兴人才驿站用全链条服务撬动了企业产能的倍增跃升，也为镇域经济高质量发展提供了一个可复制、可推广的鲜活样本。在这里，人才与产业双向奔赴，一座小驿站，正成为“特色轻工城”崛起路上不可或缺的活力引擎。