“企业综合检查频次下降30%，群众满意率提升至98.5%！”在云浮市行政服务中心，法治护航重点建设项目专班亮出的成绩单令人瞩目。这组数据背后，是云浮市司法局创新构建的“党支部+项目部”双轮驱动机制在持续释放治理效能——通过在全国率先出台规范涉企联合检查的政府规章、全省首创镇街综合行政执法“五统一”标准体系等一系列改革举措，将党支部建在法治政府建设、镇街综合行政执法等重点工作一线，实现党建与业务“双轮驱动”。

一线筑堡垒

56个镇街完成执法规范化“焕新”

“项目推进到哪里，党组织就建到哪里。”翻开云浮市司法局改革清单，“全省率先实现56个镇街综合行政执法规范化建设”“全国首部规范涉企联合检查行为的政府规章”等硬核成果，均由法治护航重点建设项目、应急动员、镇街综合行政执法、综合查一次、四级联学等5类临时党支部牵头突破。

在罗定市“四级联学”试点村居，党员干部将学法课堂搬到田间地头，通过“送政策、送服务、送保障”活动，推动领导干部学法机制向基层延伸。数据显示，目前，该局成立的重点项目临时党支部覆盖党员150余人次，专班中党员占比超七成。在“综合查一次”改革中，临时党支部累计开展执法回访253次，实现违纪投诉“零记录”。

攻坚练兵场

“三色督办”淬炼青年骨干扛旗

“每天问进展、问困难、问计划，压力转化为动力！”镇街综合行政执法临时党支部的90后干部陈立，在“三色提醒”督办机制下牵头完成多个执法场景标准化改造。这套动态管理系统对滞后项目启动红色问责，倒逼年轻干部冲锋在前。

市司法局党组同步实施“四带”培养计划，选派经验丰富的班子成员担任导师。在防汛抢险、执法改革等任务中，15名青年骨干递交入党申请书，其中8人因表现突出入党。应急动员临时党支部的7名青年党员，在防汛救灾一线连续奋战36小时，协助搬运救灾物资逾5吨。

长效转化链

揭榜挂帅机制催生制度创新标杆

在近日公布的全省法治政府建设示范项目中，市司法局以“党支部+项目部”机制为牵引，培育出全国首部规范涉企联合检查行为规章、全省首个行政执法协调监督体系等创新成果。这些“单打冠军”的诞生，得益于“揭榜挂帅”机制——多名临时党支部书记因破解“多头重复执法”等顽疾获优先提拔。

市司法局相关负责人表示，接下来将持续发挥领导班子和领导干部的示范引领作用，推动全市司法行政系统用好“党支部+项目部”工作方法，统筹推进全市司法行政系统“三个三”目标任务体系实施。