云城区腰古镇乡村振兴人才驿站于2021年底正式揭牌成立。该人才驿站坚持以才兴业，推动人才资源优先开发、人才资本优先积累，构建“1+3+N”工作模式（“1”即建设1个综合性人才服务平台，“3”即对接3个重要支柱产业：现代农业、金属智造业、文旅产业，“N”即汇聚专家、乡贤、高校、企业等多元人才力量），全方位打好引、育、管、用、留“组合拳”，激发“千里良驹”创新活力。

建设1个综合性人才服务平台

腰古镇乡村振兴人才驿站自成立以来，主动当好“店小二”，筑好“凤凰巢”，着力建设“政务服务+创业服务+生活服务”全环节服务链，擦亮人才服务环境底色。

建立政务服务机制。出台人才驿站实施方案、培训制度、进站条件等文件；建立健全领导班子联系服务人才制度，通过日常走访调研、节日慰问等形式，加强与人才的思想联系、感情交流，做到思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关怀备至。提供创业就业服务。在仁善城头公司设立腰古镇乡村振兴人才驿站合作示范基地，并利用仁善城头公司的科技人才优势，合作创办广东省农村创新创业星创天地，通过提供技术、场地，吸引返乡人员、退伍军人、大学生等扎根农村创业，孵化了一批如花海农庄、灵芝鸡家庭养殖农场、花海奶茶店等创业项目。

对接3个重要支柱产业

产是才之基，才是产之魂。腰古镇坚持“以产聚才、以才兴产”，聚焦服务金晟兰优特钢、万洋众创、中铁十二局、天云冷链等重点项目和对接农业、文旅业人才需求，推动人才链与产业链、创新链深度对接、聚合裂变，为腰古镇高质量发展激发源源不断的新动能，为云城区“提升首位度，建设都市圈”作出积极贡献。

聚焦现代农业，破合作经营之难。“以前，我们是自己种自己卖，现在通过与小阳生态公司合作经营，就不用愁销售的问题了。”牛大力种植基地的农民说。小阳生态公司充分发挥传统小农经济精耕细作优势，以“公司+基地+农户”的合作种植模式，集约农户的分散土地，发动农户合作建设南药牛大力标准化种植基地，并对农产品实行统一包装、统一宣传、统一配送，销往全国各地。通过合作经营，现代农业经营主体与周边群众实现了持续共赢共富。在合作经营期间，腰古镇人才驿站发挥了不可或缺的作用，他们主动提供政策服务，发动农户积极参与，联系专家服务团和业务技术骨干进行帮扶指导等。

聚焦金属智造，破产业蝶变难点。近年来，腰古镇加快推进新型工业化，走出单一传统石材产业之困，依托广东金属智造科技产业园、广云现代物流产业园平台大力发展绿色钢铁链条上下游产业，现有金属智造、物流企业约18家，全镇规上企业11家。2022年1-10月份，腰古镇规上工业总产值完成46.52亿元，同比增长1109.6％。腰古镇深入实施引才计划，目前登记基础人才库名册256人，包括乡贤、本土养殖专家、本土种植专家、医疗、教育、其他企业等人才。如石材家具行业专家郭鉴豪，创办广东启现智能家具有限公司，聚焦高端奢侈品石材家具产业创新，成功带动腰古镇周边石材家具产业变革，近三年个人新增12项国家知识产权专利，其经营的企业被认定为国家高新技术企业。

聚焦文旅产业，破产业融合之困。城头村是中共云浮县委旧址所在地，拥有丰富的红色资源，仁善城头公司以“红色基地+四季花海”的文旅发展思路，建设1万多平方米的兰花产学研基地和6000平方米的兰花公园，每年生产兰花80万株，年产值2000万元，吸引游客超20万人次。这个文旅融合的成果得益于仁善城头公司对人才的重视。自成立以来，仁善城头公司就加强与中国科学院、广东省农科院等科研院所专家的技术合作，建设成为高校研究生工作站、专家工作站等科研基地，并通过国家高新技术企业认定。

汇聚N种人才力量

为促进人才链、产业链、项目链、技术链、资本链“五链”融合，腰古镇人才驿站推行“专家+企业”的运行机制，推进本土专家、科研专家、融资专家、外出乡贤等人才资源汇聚，激发协同创新助力产业发展的强大合力。如组织云浮市家嘉农业科技发展有限公司农业经理人陈钰桃到华南理工大学参加“广东省农业经理人”巾帼培训班；邀请广东省农业科学院吕复兵教授和广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所唐道邦到腰古镇烧猪肉制作坊现场调研并指导；邀请农行云浮分行业务骨干进行惠农金融政策宣讲；聘任乡村振兴工作委员会佛山办事处主任戴新、腰古镇杰出乡贤李斌为腰古镇镇域经济发展（产业振兴）顾问；邀请云浮市委党校教师等专家学者到“青年讲堂”宣讲等。自建站以来，腰古镇人才驿站组织人才到地市参加讲座、交流等活动37次，促成人才对接合作项目或落实项目合作协议2个，组织产业与人才对接活动26场，培训各类人才约200人次，为腰古镇镇域经济发展汇聚了多元人才力量。