近年来，新兴县里洞镇把党建引领贯穿“百千万工程”典型镇建设全过程，以举旗定向、头雁领航、人才赋能为抓手，推动党建优势转化为发展胜势，助力山区镇蝶变为省级乡村治理示范镇，成功入选广东省第三批“百千万工程”典型镇，各项工作整体提质，书写了党建赋能山区镇逆袭争先的实干答卷。

强化党建引领、统筹全域推进，以“三个强化”把牢发展航向。树牢“党建一盘棋、全域一体化”思维，坚持强组织、聚合力、促发展，推动组织优势转化为典型镇建设强大执行力。一是强化党委统筹，全面聚合力。健全“党委统揽、专班推进、支部落实、党员攻坚”工作体系，镇党委书记牵头召开专题会议35次，细化32项重点任务，全面压实责任链条。依托“事不过夜”机制，大力攻坚重点项目难点堵点，如在圩镇客厅、文体广场等重点区域环境整治中，镇主要领导连夜带领党员干部高效完成任务，确保工作按节点落地见效。二是强化党建赋能，全链兴产业。深化“党组织+合作社+农户”发展模式，建成豆制品展销中心，扩大优质果蔬规模化种植达1.5万余亩，综合产值近2亿元，成功培育出“里洞番石榴”“西洋菜”两大“国字号”品牌。依托天露山4A景区资源，打造“一河两岸”景观带，构建起“春采茶、夏漂流、秋摘果、冬赏梅”全季旅游体系，形成“一区三片八景”农文旅融合发展新格局。三是强化作用发挥，全域优风貌。推行“组织引领、党员带头、群众参与”共建共治共享模式，全镇240余名党员干部冲锋在前，带动群众投工投劳超4000人次，累计完成“三清三拆三整治”1万多处，完成示范主街农房风貌提升363间，新种苗木4.4万余株。高标准完善“七个一”及公共服务体系，解决了圩镇无公交站、公共停车场等历史难题。

严把换届关口、建强头雁队伍，以“三个坚持”提升领航能力。紧扣“选优配强、激活动能”目标，以“优、实、强”为标尺，圆满完成村级换届，为典型镇村建设筑牢骨干支撑。一是坚持优中选优强班子。实施优秀人才回引计划，引回退役军人、致富能人等优秀人才13名。构建“村级推荐+镇级初审”双重把关机制，持续优化班子结构，新一届村（社区）“两委”班子整体实现“一降、三升、六个100%”成效。二是坚持常态培育添活力。建立“强雁带雏雁”结对帮扶机制，开展履职能力、“党员进党校”等培训班5次。换届后，村级班子主动担当作为，如里江村干部梁嘉玮充分发挥自身艺术专业优势，手绘乡村振兴主题墙画10余幅，成功打造网红打卡点，为和美乡村建设增色赋能。三是坚持实干赋能促发展。以党组织书记“一把手”项目为抓手，引导各村（社区）立足资源禀赋，谋划特色产业与重点项目。如红卫村党组织书记依托青梅种植资源优势，整合闲置场地配套完善清洗、晾晒、初加工等设施，有效破解销售渠道窄、产品附加值偏低难题。

强化引育并举、激活人才动能，以“三个聚焦”涵养人才活水。构建“育用管”全链条体系，让各类人才在典型镇建设中各展所长、各尽其才。一是聚焦“精准育”，夯实人才根基。整合镇乡村振兴人才驿站、镇委党校、特色产业基地等资源，开设“青年大讲堂”实训交流5期，举办粤菜师傅、电商直播、青梅种植等培训20余场次，覆盖从业人员200余人次，培育出梁建波、欧洪灿等致富能手10余人。二是聚焦“科学用”，增强人才效能。深化“人才+产业”“人才+农文旅”发展模式，打造特色民宿20家，助力“醉美天露 多彩里洞”旅游品牌提质升级。搭建人才议事会等平台，推动人才主动参与乡村发展，共收集意见建议56条，解决实际问题144件。三是聚焦“从严管”，涵养清风正气。常态化抓实廉政教育，组织召开作风建设专题会议2次、警示教育会5次，对20多名干部开展集体廉政谈话，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。充分发挥镇纪委监督执纪问责职能，紧盯重点岗位、关键环节和基层一线干部履职情况，开展各类监督检查20余次，持续营造风清气正的良好政治生态。