根据市委统一部署，2025年3月5日至5月16日，市委第二巡察组对市委宣传部进行了巡察。2025年7月9日，市委巡察组向市委宣传部反馈了巡察意见。根据开展巡察工作的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、市委宣传部履行巡察整改主体责任情况

（一）突出高位推动，抗牢领导责任。部班子高度重视，部主要领导亲自谋划研究、统筹部署，部务会会议及时传达学习上级有关会议及文件精神，认真学习领会市委第二巡察组反馈意见会议精神。部主要领导先后组织召开8次部务会会议和专题会议，深入分析查找问题根源，研究整改措施、听取进展情况。部领导班子成员认真落实“一岗双责”，主动认领问题，细化实化整改责任。

（二）强化以上率下，层层压实责任。市委宣传部主要领导牵头成立巡察整改工作领导小组，研究部署、检查督办、重点调度巡察整改工作。部务会专题研究制定整改落实方案，细化整改任务台账，倒排工期、挂图作战，推动整改工作有效落实。部主要领导自觉扛起第一责任人责任，亲力亲为抓部署、抓督导、抓落实，班子成员和科室负责人认真抓好自身问题和分管领域问题整改，形成上下联动、齐抓共管、一体落实的工作机制。

（三）加强日常调度，强化督促检查。对照时间节点和整改要求，建立每周调度、每月汇总的常态化督导机制，全面掌握整改情况。紧盯各反馈问题的主责科室，聚焦整改台账，实行逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，集中力量推进短期和长期整改任务取得实质性进展，确保件件有回音、事事有着落、条条有下文。

（四）强化使命担当，拓展整改成效。坚持把巡察整改工作与市委中心工作融相融合，在抓好整改、解决问题的过程中及时总结整改经验，深化成果运用，研究制定科学管用长效的工作机制，有力推动全面建设更有温度的“善德云浮”。

二、巡察整改任务落实方面

（一）关于贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求方面

1.政治理论学习不够深入

一是学习宣传贯彻习近平文化思想质效有待提升。

整改情况：深入学习贯彻习近平文化思想，印发《中共云浮市委宣传部持续深化学习贯彻习近平文化思想工作方案》，召开云浮市文化强市建设推进会暨全市精神文明建设工作会议，深化习近平文化思想的贯彻落实。部务会理论学习中心组深入学习《习近平文化思想在浙江的溯源与实践》，部务会会议诵读《习近平文化思想学习纲要》、每月调度文化体制机制改革任务，重点调度罗定粤剧团改革事项。建立文艺精品项目数据库，向上推荐报送4部文艺作品，申报中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金项目。

二是理论学习示范作用不够。

整改情况：部务会中心组专题学习党委（党组）理论学习中心组制度文件，对照健全学习制度、修订完善学习计划。举办全市党委（党组）理论学习中心组学习秘书业务培训班、意识形态工作培训班，组织全市各地各单位对“第一议题”学习规范性进行自查并抓好整改。将党风廉政建设学习宣传纳入2026年宣传思想文化工作要点及年度主题宣传清单。

2.督促指导全市‘百千万工程’宣传发动工作不够

整改情况：围绕推进“百千万工程”印发实施年度宣传宣讲等系列工作方案，在主流媒体开设“攻坚百千万 云浮在行动”专栏，持续开展“艺起乡见‘百千万’”“镇镇有声第二季”“我在新时代文明实践中心看十五运会”“‘典’赞我嘅村”等系列活动，以文化赋能“百千万工程”。结合文明实践阵地建设，进一步优化“群众点单、中心派单、所（站）和文明实践队伍接单”机制，全市开展各类文明实践活动超2万场次。整合链接各部门行业资源，开设文明（青年）夜校78所，活动覆盖青少年群体约20多万人次。

3.统筹协调落实媒体融合发展质效有待提高

整改情况：推动云浮市融媒体中心党委正式成立，指导市融媒体中心修改完善“三定方案”、调整内设机构设置。印发云浮融媒（集团）领导人员绩效考核方案，完成对云浮融媒领导班子考核。指导市融媒体中心完成人员转隶、完成中层干部选拔任用工作。推动云浮市融媒体中心西江网评工作室被评为全国宣传系统先进集体。持续发挥云浮市宣传文化改革发展专项资金激励作用，推动云浮融媒（集团）持续壮大十大主业，推动智媒园区建设。科学制定宣传文化改革发展年度任务清单及绩效目标，会同有关部门顺利开展评估并按规定办理专项资金拨付。配合省委宣传部对融媒改革进行评估验收，初步建议通过，待反馈最终考核结果。

4.履行主责主业方面有短板

一是组织新闻发布工作不够到位。

整改情况：一是加强指导督促。制定各县（市、区）新闻发布工作评估标准，开展调研评估并督促完成整改，推动各县（市、区）新闻发布工作提升明显，新闻发布会场次增幅达200%。二是健全联系制度。建立新闻官联络制度，助力各单位新闻发布工作常态化、规范化。

二是统筹指导协调全市理论研究有差距。

整改情况：印发实施《云浮市常态化开展习近平总书记分领域思想学习宣传贯彻工作方案》，指导督促有关分领域牵头单位加快学习和实践进度。持续推动理论研究阐释工作，召开云浮市哲学社会科学专项工作机制专题会议，研究部署推动形成一批理论作品在上级刊物刊登，2025年在省级及以上平台刊登理论文章数量同比增长6篇。做实习近平文化思想宣传，开设专题专栏集纳文章评论，在《南方》杂志推出《一代人有一代人的长岗坡》专刊。推动企业积极参与思想政治工作，2025年我市有1个企业获评广东省思想政治先进工作集体。

三是统筹抓好全市新闻出版、精神文明建设工作依然薄弱。

整改情况：重点攻坚新闻出版工作难点，推出“穿越磨刀山——岭南文明起源大发现”科普研学读本出版项目并争取到省委宣传部专项资金扶持。建立涉云题材出版物信息台账，助力打造优质涉云题材出版成果。加强与“两新”组织沟通联系，建立重点培育对象数据库进行重点联系，已成功推荐10个单位、企业入选新一轮精神文明创建提名对象。

四是对国有文化资产协调指导不够到位。

整改情况：完成市县级国有经营性文化企业资产摸底工作，建立国有文化企业监管常态化沟通交流机制，进一步明确国有经营性文化企业贯彻落实国有资产交易管理流程等事项。

5.防范化解风险隐患存在薄弱环节

一是落实意识形态工作责任制示范作用不够到位。

整改情况：深入理解领导干部“一岗双责”要求，制定市委宣传部领导班子成员《年度述职报告正面清单》，强化班子成员年度述职、民主生活会等材料规范性。

二是保密安全工作压责任和压力传导不够到位。

整改情况：常态化对干部职工开展保密教育培训，组织干部职工按规定签订保密工作责任告知书，不定期开展保密自查。

（二）关于纵深推进全面从严治党方面

1.落实全面从严治党责任不够到位

一是落实党风廉政建设主体责任不够到位。

整改情况：制定市委宣传部2026年度党风廉政建设工作要点，细化落实党风廉政建设主体责任清单，部务会会议专题研究推进全面从严治党，加强机关党建工作，听取一次党风廉政建设情况汇报。

二是第一责任人责任落实不够到位。

整改情况：组织干部职工深入学习《中共云浮市委宣传部开展谈心谈话构建抓早抓小工作机制的实施细则（试行）》，制定年度日常谈心谈话计划并抓好执行，领导干部通过谈心谈话动态掌握干部队伍思想状况和工作状态，形成“有事找组织聊聊、有想法主动沟通”的氛围。

三是履行“一岗双责”不够到位。

整改情况：梳理各领域文件对年度述职报告内容的要求，制定《年度述职报告正面清单》，收集部班子成员年度述职报告过程中，及时对照清单内容逐项检查，部班子成员积极履行“一岗双责”，述职报告均包含党风廉政建设责任情况。加强对外出报备规定的学习宣传贯彻，建立干部职工节假日外出报备机制。

四是与派驻纪检监察组沟通不够紧密。

整改情况：加强与派驻纪检监察组的沟通联系，每半年召开一次会商会议，主动邀请监督、共同研判风险、协同解决问题。

2.监督责任落实不够到位

整改情况：强化对党员干部的管理监督，及时制定日常谈心谈话计划并抓好执行，动态掌握干部队伍思想状况和工作状态。深入开展廉政风险排查防控工作，对廉政风险台账实行动态管理、定期复核，不断深化排查防控成效。加强典型案例警示教育，强化纪律教育、作风锤炼与监督约束。

3.落实中央八项规定及其实施细则精神不够到位

一是公务接待不够规范。

整改情况：组织全体干部深化学习公务接待有关规定，加强党员干部财务纪律意识。对以往报销不规范的情形进行自查及复核，形成整改报告在部务会会议上进行通报。

二是推动文化民生建设存在短板。

整改情况：围绕基层文化阵地建设开展主题调研，形成《关于建设新型文化空间，完善升级新时代文化强市建设的“硬件”资源的调研报告》，加强对农家书屋建设日常督促、管理、指导，2025年组织开展农家书屋阅读活动25464场，推动全市农家书屋新增书籍7万多册。

三是推动个别工作开展不够及时。

整改情况：顺利推动对外文化交流协会依规注销。

4.执行财经纪律不够严格

一是个别项目存在“未立项、先实施”。

整改情况：组织干部职工深入学习立项结项有关财经纪律，在实际工作中进行闭环管理。全面梳理近三年项目清单，形成立项情况“回头看”自查报告，按照整改措施优化管理。

二是公车管理不够规范。

整改情况：严格执行公务用车定点维修（保养）有关制度，定期向部务会报告。

5.落实廉政风险管控不够到位

一是履行招标采购主体责任不到位。

整改情况：加强对招标采购相关政策的业务学习，组织专员参加业务培训，加强对各科室（中心）政府采购活动的指导和把关。

二是政府采购不够严谨。

整改情况：常态化聘请法律顾问，对签订合同协议等进行前置审核。建立合同签订授权机制，规范合同签订流程并做好项目立项结项与绩效评估工作。制定印发《中共云浮市委宣传部活动类物资管理操作指引（试行）》，加强对活动类物资的监管，确保去向可追溯。

（三）关于党组织和干部队伍建设方面

1.领导班子建设有待改进

一是统筹领导能力有待加强。

整改情况：持续强化对部机关和市直宣传文化系统单位的领导，部领导常态化联系市直宣传文化系统单位班子成员。建立全市宣传文化系统单位财务工作日常联系沟通机制，共同推动项目进展和预算执行，通过“点训”和集中培训提升财务工作规范性。

二是民主决策有待改进。

整改情况：规范领导班子成员参与部务会会议决策的有关工作安排，及时调整分工并履行报备手续。

三是对市直宣传思想文化单位指导协调管理有待改进。

整改情况：印发《市直宣传文化系统单位报请流程操作指引》，进一步细化指导，提升沟通和办事效率。顺利推动市社科联成立党组。

2.统筹干部队伍建设有待加强

一是统筹培养不够有力。

整改情况：对市直宣传文化系统单位干部重点工作任务表现情况开展专项考察并形成报告，补齐市委宣传部空缺重点中层岗位，保持干部队伍稳定。

二是干部使用不够严格。

整改情况：深化对政策法规的学习和理解，组织部务会会议学习《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》，同时依托部务会“每月学法”制度，加强对党内法规和法律法规的学习宣教。

三是推动系统队伍建设不够有力。

整改情况：根据权责清单推动系统单位干部开展轮岗和提拔，推动市文广旅体局重要岗位开展轮岗，推动市融媒体中心人员完成转隶并按规调整内设机构。

四是因私出国（境）管理不够严格。

整改情况：组织部务会会议认真学习有关政策规定。收回相关同志因私出国（境）证件，持续严格把关。将出入境登记备案列为新进人员入职必办事项。

3.抓党建工作质量不够高

一是党建引领力度不够。

整改情况：加强党建品牌建设，深入实施一把手“书记项目”，开展“艺起乡见‘百千万’”等党建品牌活动。严格落实“天天学习”机制，2025年举办“书记大讲堂”3期、“支部委员业务讲堂”5期。打造“励志少年张家城IP”项目获第二届“先锋杯”市级决赛三等奖，成功创建市级“四强”党支部。

二是党务工作不够规范。

整改情况：加强对党务人员的业务培训，提升业务能力。补充完善入党人员资料，规范开展党小组工作。

（四）推动巡视巡察整改落实方面

1.落实巡察整改责任不够到位

整改情况：认真组织对巡视巡察有关文件及有关会议精神的学习，部务会会议加强对共性问题研究，围绕上一轮巡察发现共性问题，对全市宣传文化系统重点工作进行全面拉网排查，同时组织各科室（中心）进行梳理和自查，“举一反三”避免出现类似情形。

2.部分问题整改未能持久见效

整改情况：按照管理办法要求，对省级有关经费项目做好项目执行和绩效管理，每月定期督促有关县（市、区）党委宣传部加快项目进度和资金支付。印发执行《关于规范使用宣传文化专项资金的通知》，加强监督指导。将上级宣传文化专项资金使用情况纳入意识形态工作责任制专项检查，已推动全部项目结项。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0766-8988568;邮政信箱：云浮市云城区世纪大道中市委市政府行政中心北三楼市委宣传部；邮政编码527300；电子邮箱yfxcbjb@126.com。

中共云浮市委宣传部

2026年8月31日