在我省深入实施“百千万工程”、全面推进基层治理现代化的进程中，云安区退役军人事务局积极引导退役军人投身社会治理一线，通过打造“老兵调解室”等特色品牌，有效激活基层治理新动能。近日，该区镇安镇退役军人服务站成功化解一宗历时两年多的复杂山坟纠纷，为基层矛盾多元化解提供了生动实践。

该纠纷源于2024年3月，当地两户村民因山地权属及风俗习惯差异，在山坟安葬事宜上产生激烈冲突，造成山坟损毁。由于涉及传统习俗与切身利益，双方对立情绪严重，虽经多方尝试仍未能化解，成为影响乡邻和谐的不稳定因素。

今年4月至5月，当事人再次聚集村民到镇政府反映诉求。镇退役军人服务站迅速启动应急响应，联合派出所、综治中心成立专项调解工作组。服务站特别邀请一名熟悉国土政策、深谙农村习俗的退役军人老干部参与调解。调解过程中，这位老兵充分发挥“双重身份”优势：一方面向在场村民及当事人普及相关法律法规，疏导对立情绪；另一方面利用其战友、老乡的亲切身份，深入当事人家中开展“家访式”沟通，引导双方换位思考、互谅互让。

经过连续多轮的耐心疏导与法理阐释，调解团队最终提出兼顾各方利益的解决方案。近日，在派出所、综治中心及村委会的共同见证下，双方当事人正式签署和解协议，这场持续两年的积怨终得圆满化解。

此案的成功调处，充分彰显了退役军人在基层治理中的独特优势。他们凭借坚定的政治素养、过硬的工作作风及出色的群众沟通能力，有效充当了政策宣传员与矛盾消防员。云安区退役军人事务局表示，将持续深化“老兵调解”工作机制，动员更多退役军人投身“百千万工程”，为建设平安乡村、促进基层社会和谐稳定贡献坚实力量。