近年来，云安区六都镇冬城村以“百千万工程”为引领，以培育典型村为抓手，立足资源禀赋，创新探索“资源整合+村企共建+产业升级+就业带动”四位一体发展模式，推动村级集体经济实现跨越式发展。2024年，该村集体收入突破84.4万元，走出了一条强村富民新路径，为乡村振兴注入强劲动能。

资源整合：激活沉睡资产，释放发展潜能

冬城村坚持市场化思维，通过盘活闲置资源实现“变废为宝”。村内长期闲置的中心塘通过租赁实现年租金收益72.7万元，成为集体经济的“第一桶金”。梳理整合低效资源，引进安农农业投资有限公司及云浮市新永利达环保建材有限公司进行投资运营，并建立长效管护机制，确保资金高效利用，年新增收益1.6万元，形成可持续的“造血”能力。

村企共建：利益共享，合作共赢

深化与本土企业的联动发展，与云浮联发化工有限公司建立“村企共建”长效机制。村集体利用相关政策支持，为企业提供工业用地，企业则按磷肥销售量（吨）每吨0.5元的标准给予村集体固定收益，形成年稳定增收3-5万元的“旱涝保收”模式。这一机制既保障了企业稳定生产，又实现村集体收益与企业效益“双提升”，开创了风险共担、互利共赢的村企合作新范式。

特色产业：擦亮品牌，拓宽增收渠道

以“冬城蔗”特色农产品为核心，谋划扩种200亩项目，村“百千万工程”互助工作队深入农户动员宣传，累计发动15名村民参与种植甘蔗。通过科学管护，每亩甘蔗产量可达3000公斤，预计带动村民增收360万元，进一步打响“冬城蔗”品牌，为特色农业规模化发展树立标杆。

就业带动：家门口就业，托起共富梦想

聚焦民生福祉，冬城村在周岩石场、五官塘加油站等项目建设中优先吸纳本村劳动力，累计增加村民务工收入4.2万元。辖区企业同步为村民提供就业岗位200余个，实现“家门口就业”，务工人员月均收入超4000元，有效解决留守劳动力就业难题，夯实共同富裕根基。

‌乡村振兴，关键在创新。冬城村党总支书记表示：“‘四轮驱动’模式的核心是因地制宜、多方联动。下一步，将继续深化村企合作、拓展特色产业链，让集体经济红利惠及更多群众。”目前，该村正谋划打造“农旅融合”新业态，推动集体经济从“输血”向“造血”升级，为云安区乡村振兴提供鲜活样板。