近日，中共广东省委社会工作部发布《关于“粤治粤美·广东省首届党建引领基层治理优秀案例征集活动”入选名单的公示》，《云浮市郁南县：创新“干部夜访”工作机制，提升郁南社会治理效能》优秀案例入选。

近年来，郁南县以“四下基层”为重要抓手，创新推行“干部夜访”工作机制，在镇干部、村“两委”干部、返乡干部等党员干部队伍中组建“初心团队”，组织村干部、老党员、老教师、老战士、老模范、志愿者等成立“好人队伍”，有效推动社会治理效能从“点、线、面”三维度提升。目前，全县15个镇、200个村（社区）已全面完成两支队伍组建，实现基层社会治理两支队伍及服务领域的全覆盖。

“干部夜访”工作机制通过“初心团队+好人队伍”2支队伍开展常态化夜访，通过面对面交流，深入了解群众生产生活状况和民生诉求，把问题找准、矛盾化解、隐患查清。结合持续深化“我为群众办实事”实践活动，建立“问题、任务、效果”三张清单，明确责任部门和完成时限，落实专人跟踪办理进度及效果，确保民生实事有回应、能落实。今年以来，累计接访279批次，受理群众信访诉求168起，有效化解重大项目征租地权属争议、回迁地三通一平等方面矛盾纠纷120件，化解成功率、群众满意率均达100%。

在党建引领基层治理中，郁南县通过创新“干部夜访”机制，创建“初心团队”“好人队伍”，以“初心队伍”深入基层，形成闭环处理模式，提升党员干部能力；以“好人队伍”动员各方力量，激活群众参与治理动力。这种以社会矛盾倒逼基层社会治理改革，而改革则进一步推动发展，形成螺旋式上升的态势，郁南逐渐走出了一条具有自身特色的基层社会治理新路子。