针对校园纠纷隐患隐蔽性强、发现滞后、处置被动等治理痛点，郁南县公安局深入践行“派出所主防”改革理念，以郁南县实验中学为试点，创新组建云浮市首支综合性“少年警队”。通过重塑学生角色、构建闭环机制、实施分类施策，推动校园安全治理从“被动应对”向“主动预防”转变，精准破解校园治安治理瓶颈。

首支少年警队成立并合影。

角色重塑，变“旁观者”为“守护者”

“我志愿加入少年警队，忠于祖国，忠于人民……”，2026年4月在郁南县实验中学，百余名身着特制制服的“小警员”誓言铿锵。郁南公安打破传统“警察管、老师看、学生躲”的单向校园教育模式，联合教育部门严格选拔100名品学兼优学生，组建下设纪律巡查、交通安全、消防宣传、文明劝导四个中队的综合性队伍。

首支少年警队在实验中学成立，队员代表进行宣誓。

郁南公安都城派出所民警为少年警队队员授予臂章。

郁南公安同步构建“民警+教师”双指导及“巡查—上报—处置—反馈—复盘”全链条闭环机制。在日常运行中，少年警队队员化身校园安全的“千里眼”和“顺风耳”，在食堂引导排队、在课堂巡查纪律、在课间排查隐患，将治理触角延伸至校园每一个角落。针对发现的风险隐患，建立标准化台账，一般问题由学校总务处24小时内整改，治安类苗头隐患直报驻校民警快速核查，确保“事事有回音、件件有着落”。

少年警队队员在食堂维持排队秩序。

少年警队队员协助维护校园交通秩序。

2026年5月，少年警队队员在日常巡查中敏锐发现一起潜在的校园矛盾纠纷并立即上报，驻校民警迅速响应，联动学校及家长开展三方联合教育，将一起可能升级的冲突消弭于萌芽。

机制赋能，变“单兵作战”为“多元共治”

郁南公安依托少年警队搭建警校深度协同平台。属地的都城派出所侧重专业支撑与法治赋能，驻校民警每周固定入校审核台账、处置警情；学校侧重日常保障与精细管理，德育处专人负责队员排班和积分核算等日常运维工作。双方建立“周五现场对接”与“学期联席会议”两项常态化机制，定期复盘工作短板、研判安全形势。通过“专业警务+校园管理”的深度融合，不仅厘清了职责边界，更实现了“1+1＞2”的治理效能，让校园安全隐患在萌芽状态即被精准识别、高效化解。

分类施策，实现“精准矫治”与“立德树人”双赢

郁南公安针对实验中学存在打架斗殴、沉迷网络等不良行为的学生，科学划分为一、二级关注对象，建立专属帮扶档案，由驻校民警每月开展“一对一”沉浸式警示教育；创新吸纳轻微违纪学生成为“预备队员”，通过集体荣誉感潜移默化引导其正向转化，变“被动管教”为“主动塑造”。同时，对表现优异的队员实行积分制管理，优先推荐参与警营开放、法治宣讲等活动，在全校树立榜样标杆。

郁南公安都都城派出所驻校民警对重点关注学生进行“一对一”教育。

试点运行3个月来，警校联动累计开展法治警示教育8场，实验中学校园矛盾纠纷同比下降60%，全校学生违纪率下降35%，100名队员“零违纪”发生。“少年警队”机制将校园安全治理防线延伸至公安、家庭、社会，凝聚起强大的守护合力。

郁南县公安局相关负责人表示，下一步，郁南公安将推动该模式在全县更多中小学覆盖，深化多方联动，以更细腻的守护、更专业的举措护航辖区未成年人茁壮成长。