从“驻村日记”中感悟驻村干部的为民情怀 

陈树清

解决群众“急难愁盼”问题、发展壮大村级集体经济、建强战斗堡垒、深化乡村治理……细读云浮日报镇能量周刊每期的“驻村日记”，每每都有不同的感触。日记里，驻村干部为群众办的大小事一桩接一桩，或细致记录，或片言带过。一篇篇驻村日记，无不凝结着驻村干部对群众的牵挂、对乡村振兴的踔厉奋发。

在全面推进乡村振兴工作中，选派驻村干部到农村开展驻村帮扶工作是我党农村工作的一项宝贵经验，也是基层加强乡村振兴一线工作力量、打通政策落实“最后一公里”的重要举措。自2021年以来，云浮市各地各部门进一步完善常态化驻村帮扶工作机制，驻村帮扶工作的对象更加广泛、内容更加丰富、空间更加广阔。一个个驻村干部俯下身子、沉下心来，真抓实干、砥砺奋斗。

在解决民生问题上真抓实干。一直以来，农村存在着诸多的问题和困难，比如农村基础设施薄弱、农民收入水平偏低等。自进驻乡村的第一天起，广大驻村干部便马不停蹄进村入户了解各地乡村的实际情况，与农民进行充分沟通，找准他们的真正需求，并且通过制定出实施方案，进行有针对性的工作。从完善基础设施，到解决安全饮水问题，从加强基层通讯网络，到促进群众就近就业等，广大驻村干部带着一颗火热的心，想群众之所想，急群众之所急，用心用情用力为群众办好一件件民生实事。特别是开展“实事惠万村”行动以来，63个驻镇帮扶工作队聚焦解决群众“急难愁盼”问题，为本区域每个自然村解决1-2件群众心头事、好事实事。截至今年8月底，全市驻镇帮扶工作队累计为4000多个自然村办理惠民好事实事6700多件，赢得农民群众的广泛认可与肯定，驻村干部成为群众身边的贴心人、暖心人。

在推动富民产业上大显身手。产业振兴是乡村振兴的“牛鼻子”。如何才能找到一条适合本地区的产业发展之路，让产业发展具有可持续性，并做大做强乡村产业，这是驻村干部的棘手难题，也是推动乡村振兴的首要课题。广大驻村干部积极发挥党性强、懂政策、知识广，派出单位支持的优势，坚持因地制宜、因村施策，拿出真招实招，大力组织实施一村一品、特色种植、特色养殖等系列“增收富民”工程，一大批富有乡村特色的产业在各地如雨后春笋般涌现出来。目前，全市投资100万元以上的驻镇产业项目132个，已投入近16亿元，联农带农1.8万户。同时，各地通过大力建设振兴车间，吸纳脱贫户就近就地就业。截至今年8月底，全市正在培育的乡村振兴车间72家，吸纳脱贫劳动力7700多人，实现户年均增收15000多元，群众的日子越过越红火。

在建强基层堡垒中担当作为。加强农村基层党组织建设，是推动乡村振兴的固本之举。各帮扶工作队自驻村以来，驻村第一书记主动担当担责，以全力打好基层党建三年行动计划为契机，抓好基层党组织建设；落实“三会一课”、主题党日等组织生活，不断提升村“两委”班子整体素质和为民办事服务水平。同时，强化党建引领，通过“党建+产业”的发展模式，不断发展壮大村级集体经济。目前，广大驻村干部正积极主动与村“两委”班子成员、相关企业加强协作，推动“政银企村”共建模式拓展至社区、覆盖至自然村，推动全市972个行政村（社区）今年集体经营性收入达15万元以上，520条试点自然村建设家庭农场全部投产，2024年村集体年收入达到8万至10万左右，促进群众共同富裕。

驻村干部是乡村振兴的一面旗帜，也是乡村振兴战略推进的最后“一公里”。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，我们期待，广大驻村干部继续借力乡村振兴的东风，乘势而为、挺膺担当，在农村这片广阔天地中施展才华、大展身手，绘就新时代美丽乡村新画卷。