为纵深推进“百千万工程”，破解乡村运营人才短板，推动乡村发展由“单兵作战”向片区组团协同发展转变，9月20日，云城区安塘街道乡村运营人才培训服务中心在经历前期的积极探索和试运行后顺利揭牌，标志着安塘乡村片区化、组团式运营迈入人才驱动、系统运营的新阶段。

仪式现场，云城区人大常委会相关负责人致辞并为文旅策划、艺术乡建、品牌设计、新媒体运营等领域专业人才颁发乡村运营特聘专家聘书，建强乡村振兴本土智库，为片区化发展提供专业智力支撑。

揭牌仪式后，安塘街道有关负责人在乡村运营人才培训服务中心2楼召开专题座谈会，全面总结安塘街道在片区化组团式运营、罗寺村艺术乡建阶段性成果，详细解读《云浮市云城区安塘街道乡村运营片区化组团式发展“1+3+5”工作实施方案》，阐释“一个赋能枢纽、三大实景实训基地、五项助力机制”的核心框架，围绕闲置资源盘活、业态孵化、联农带农、创业奖补等扶持政策进行逐项讲解。各村党组织书记、乡村合伙人、返乡青年代表畅所欲言，直面发展难题，交流发展思路，同时街道现场会商回应诉求。

会后，参会人员实地走访罗寺村艺术乡建现场，近距离观摩碉楼活化、大地艺术策展等项目，直观感受安塘以艺术赋能古村、运营唤醒沉睡资源的实践成效。

下一步，安塘街道将依托人才培训服务中心平台，用好下白村、石头地村、罗寺村三大实景教学基地，落地五项激励保障机制，持续引育乡村运营团队，串珠成链推动多村错位联动发展，努力打造可复制、可推广的乡村运营片区化组团发展的“安塘样板”，助力加快实现“百千万工程”五年显著变化目标。