6月29日，云浮市云城区腰古镇雄强村党总支荣获“云浮市先进基层党组织”。荣誉来之不易，正是雄强村党总支始终坚持党建引领，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将基层组织建设与红色资源保护利用、“百千万工程”、乡村治理等深度融合，一步一步走出了“红色引领、多产融合、治理协同”的发展路径。

红色铸魂 筑牢战斗堡垒

思路决定出路，雄强村党总支这支平均年龄39.71岁的队伍，数年来持续深耕红色资源，按照“有址可寻、有物可看、有史可讲、有事可说”的思路，系统推进本土红色资源保护与利用。

走进雄强村党群服务中心，80平方米的空间已扩至210平方米，新增红色书吧、基层议事堂等特色载体。越来越多的村里人，愿意到这儿读红色书籍、诉说心里事。

时间回到2022年，雄强村被确定为全国推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄试点。雄强村党总支抓住这个关键期，以全国红色美丽村庄试点建设为契机，先后修复云浮县委旧址、陈剑夫烈士故居等红色遗址，建成了探索公园、红色记忆广场、溯源广场、启程广场、传承广场以及守望等六大主题片区，开展红色教育超11万人次。与此同时，还打造复合型红色文旅路线，成为党员教育和爱国主义教育重要阵地，获评“广东省人文社会科学普及基地”。

今天的雄强村，“党员冲在前、群众跟着干”，不再是空中楼阁，而是可感可触。在一次拆除危旧房工作中，面对村民的不解和阻力，党员陈可凡没有选择生硬的说教，而是带头拆除自家100多平方米的6间废弃猪牛栏。陈可凡主动捐地支持试点建设，带动群众拆除危旧房56间。

红绿共生 带动村民致富

雄强村曾于2023年入选省“百千万工程”典型村，初步印证“红绿共生”发展理念的可行性。推广“政银企村（户）”共建模式则是深入探路，通过现金入股、土地流转等形式，直接推动雄强村集体经济年收入位居腰古镇第一，相比试点前增长了75%。

探索确定了“党组织+公司+合作社+基地+农户”模式，但光有发展模式的“形”还不行，要切实带动村民致富才“行”，模式深化势在必行。推进仁善城头田园综合体建设，成功申报广东省博士工作站，引入6位博士进驻，推动兜兰等花卉培植技术达到世界领先水平，直接带动20人就业、135户增收。引进“小聂跑法”等农业项目，发展兰花、猫须草、水果木瓜等特色种植，辐射带动300多户村民增收。

文旅深融发展也没有落下，推动红色旅游与农业采摘、生态观光、特色民宿深度融合，荣获“全国乡村旅游重点村”称号。引导村民开设“德叔烧猪”等特色农家乐、小食店15家，带动531人次就近就业。一个个看不见的致富理念，变成了村民兜里实实在在的钱袋子。

创新治理 打造和美家园

近年来，网格队伍解答政策咨询800余次，协调解决养老就医、水利灌溉、道路受损等民生问题300余件，依托“基层议事堂”成功调解各类矛盾纠纷100余起。出动党员、群众1万多人次，常态化清理垃圾、整治“六乱”180多处、“三线”35处。

和美家园该如何建？雄强村党总支坚持守正创新，从顶层制度与身边实事抓起。建立“一约六会”机制，推广党员积分制和治理积分制。健全“自治、法治、德治”相结合的乡村治理体系，将传承红色基因、参与乡村绿化等内容纳入村规民约。此外，还将红色美丽村庄建设与“百千万工程”一体推进。

绿美雄强村，从蓝图变成了实景。250间农房风貌完成提升，4个自然村3.77公里村道实施硬底化，11个自然村建成污水管网。发动乡村能人募捐20.6万元，用于村中“百千万工程”人居环境整治和乡村绿化行动，组织党员群众近3年种植苗木4187株。引导村民创建“美丽庭院”，新建提升83个农村生态小板块，“小家美”带动“村庄美”。

一系列数据，见证了雄强村的治理成效，这也是雄强村凭什么入选“广东省乡村治理示范村”的根源。

“荣誉皆是过往，实干方能致远。”雄强村党总支书记伍晓云感触颇深。展望未来，雄强村党总支将以此次表彰为新起点，持续抓实党建引领，用好用活红色资源，不断壮大村集体经济，办好各类民生实事，以实干担当奋力推动“百千万工程”取得更大成效。