公示栏
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云浮市融媒体中心党委关于巡察整改进展情况的通报
云浮市融媒体中心党委关于巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署，2025年3月5日至5月16日，市委第二巡察组对云浮市融媒体中心临时党委进行了巡察，并于2025年7月9日反馈了巡察意见。根据开展巡察工作的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。一、云浮市融媒体中心党委履行巡察整改主体责任情况（一）提高政治站位，强化整改责任担当。中心党委坚决扛起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，全面统筹巡察整改的组织、协调和督促工作。中心主要领导坚决担起巡察整改第一责任人职责，牵头领办重点难点问题，召开党委会议，统筹推动巡察整改工作取得实质性成效。（二）突出问题导向，深入推进巡察整改。中心党委坚持问题导向、目标导向、效果导向，对巡察反馈意见逐条逐项研究，研究制定整改方案和整改台账，明确责任领导、责任部门、责任人员和完成时限，并及时复盘和优化调整，整改一个销号一个，确保各项整改任务按时按质、落实落地。（三）坚持标本兼治，提升巡察整改成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析问题根源，制定、修订《云浮市融媒体中心财务内部审计制度》《云浮融媒（集团）全媒体采编业务考核细则（试行）》补充规定和《2025年云浮融媒（集团）员工薪酬调整工作方案》等多个制度文件，完善相关长效机制，真正把巡察整改成果转化为推动中心高质量发展的强大动力。二、整改落实情况（一）关于贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求方面1.关于贯彻学习习近平总书记关于加强和改进新闻舆论工作、推进媒体深度融合发展重要论述方面。整改情况：1.把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，截至2025年12月，共落实“第一议题”学习54次。并针对如何破解营收难题、促进融媒产业发展方面共召开10次专题会议，加强战略性系统性谋划。2.启动系统性变革优化提升行动，制定《云浮融媒（集团）系统性变革优化方案》，深化实施八大行动计划，细化落实共32项优化提升措施。2.关于学用结合方面。整改情况：加强学用结合，每周至少召开1次编委会，明确新闻宣传重点。启动产品矩阵提质行动计划，推出七大产品矩阵，以及《主播说新闻》等多个新栏目，持续迭代《云浮很忙》《村里很甜》产业经济报道IP；推出Start国际传播平台。云浮市民生热线项目入选2025年广东省媒体融合典型案例。3.关于党委理论学习中心组学习方面。整改情况：制定党委理论学习中心组学习计划、专题学习计划表，严格落实学习研讨制度，学习过程完整记录。2025年开展中心组理论学习会12次。4.关于管理体系方面。整改情况：1.中心党委已于2025年6月5日成立。2.已完成原日报社、广播电视台事业单位法人证书注销工作。3.完成15个内设机构职责优化及调整，并设立9个工作室；制定《市场营销部业务员临时月绩效考核措施》和完善《云浮融媒（集团）全媒体采编业务考核细则（试行）》补充规定，进一步健全岗位考核细则。在最新的内设机构职责细化方案中明确，市场经营部“负责云浮融媒集团有限公司管理业务。”并通过公司与中心建立人员委派协议和管理规定，依照法规，理顺集团与中心的人事管理业务，推动企业化运作。4.依托南方智媒云云浮通管理平台构建统一采编审校体系，所有新闻文稿均在该平台完成采编审校流程，实现“一次采编、多元生成”的生产目标。5.关于推动空间融合和行业管理方面。整改情况：1.已向市政府报送关于审定《云浮市智慧融媒基础设施升级改造项目建设方案》的请示，综合了对现办公大楼、原日报社旧址、商铺等的升级改造，待批复。2.市新闻工作者协会已于2025年9月15日正式成立。6.关于推动主业提升方面。整改情况：1.制定《云浮融媒（集团）系统性变革优化方案》,部署推动主业建设相关工作目标任务。2.创新推出“影视IP开发+文旅消费”等运营模式，年举办50多场活动（会展）。3.2025年经营收入比2024年大幅增长，“十大主业”经营收入比2024年增长8.09%，其中视频生产、城市IP运营、权威发布分别比2024年增长17.63%、9.37%、0.42%。新媒体账号代运营比2024年增加1个。7.关于制度建设方面。整改情况：1.制定试行《云浮市融媒体中心财务内部审计制度》，明确了领导体制与机构设置。2.形成了4份激励制度：《市场营销部业务员临时月绩效考核措施》《云浮融媒（集团）全媒体采编业务考核细则（试行）》补充规定、《2025年云浮融媒（集团）员工薪酬调整工作方案》和《云浮融媒（集团）2025年度内设机构综合绩效考核实施方案》。 8.关于推进全域融媒提升工程方面。整改情况：2025年11月与新兴、云安融媒签署了共建协议，推动市县融媒体中心在体制机制、政策措施、流程管理、人才技术等方面实现共谋共建共享。与县级融媒合办了西瓜节、丰收节、“镇镇有声”年度成果展演等活动，合作摄制推出“镇镇有声”活动预热视频等多个视频节目。9.关于发挥党媒作用方面。整改情况：1.推动各媒体平台传播力提升。2025年11月，云浮通客户端7.0全运会专属版上线，是全省唯一一个市级融媒专属全运会版本，目前下载量超118万，平均日活超1万，2025年4-12月端内平均日活、人均使用时长均有较大幅度增长。RCEP频道全面焕新升级，经济政策数据库升级至3.0版。云浮市融媒体中心Start国际传播平台正式上线。微博话题#解锁文博会云浮展厅#登顶微博同城榜。小红书成为平台活跃账号。主题宣传浓墨重彩，全年先后推出46个主题策划。2025年，融媒产品阅读量100万+作品7件、50万+作品24件、10万+作品216件，6件作品入选广东好新闻征集展示活动；西江网评工作室获评全国宣传系统先进集体；电影《我，就是风！》实现了云浮在“五个一工程”影视类和华表奖“零的突破”；云浮市民生热线项目入选2025年广东省媒体融合典型案例。2.加大电视自办节目和引进节目力度，努力减少同质化。全年生产视频500多部，开办《云浮在线》栏目，将新媒体平台短视频共26期重新包装后在电视频道播出。引进《悬崖》《叛逆者》等20多部剧集和《新华纵横》《健康100分》等500多期（集）节目。3.2025年7月起陆续给各欠款单位发催款函，并收回部分欠款。优化下一年度征订任务，2026年完成下达任务的98.72%。10.关于落实工作目标任务方面。整改情况：1.全面推行目标任务定人定责定时管理，每月盘点对账抓落实，每季度召开 “云浮通” 推进会晒成效、找差距。2025年，全面高质量完成《绩效考核方案》设定的目标任务，“镇镇有声”等项目在全省介绍经验做法。2.成立由中心主要负责人任组长的内部审计工作小组，于2025年下半年聘请会计师事务所，开展经济效益专项内部审计工作，无重大违法违规问题。11.关于执行“三审三校”重播重审制度方面。整改情况：1.规范各平台新闻与节目编排、校审全流程管理，严格执行“三审三校”“重播重审”制度。通过细化流程标准、强化部门协同配合，从源头杜绝编排错误等问题。2.严格落实《广播电视节目安全播出责任管理制度》等相关规章制度，健全并执行差错处罚机制，对出现的差错依规严肃追责问责。3.常态化开展业务培训，2025年4-6月举办15期“智媒学堂”培训班，全面提升员工综合业务素养与岗位履职能力。4.强化技术赋能，引进“秒鉴”智能化审核系统，实现对敏感信息的快速识别，并同步推送优化修改建议，有效提升内容审核的效率与质量。12.关于助力“百千万工程”方面。整改情况：1.将“百千万工程”宣传作为重中之重，精心实施30个重点主题策划，在全媒体平台推出《粤来粤好百千万》《“百千万工程”三年初见成效》等系列专栏，2025年发稿超4500篇次，制作“百千万”系列短视频70余个。2.承办镇镇有声活动，将特色产品、文旅资源等“云浮好物”向外推介，累计开展直播63场（每个镇街1场），每周至少4个镇街直播，全网传播破2000万。全年开展直播等活动超900场，带动了镇直播间常态化使用。13.关于落实意识形态工作责任制方面。整改情况：班子成员将意识形态责任落实情况纳入2025年上半年、年度述职报告。通过编委会、部门例会等，加强压力传导，提高员工责任意识。2025年专题研究、分析研判意识形态工作14次。在办会办展活动后，开展活动复盘，不断提高办会办展水平。14.关于落实保密工作责任制方面。整改情况：1.按工作要求分开登记、存放不同文件。2.已购置符合标准的密码文件柜，专门用于保密资料存放。（二）关于落实全面从严治党、部分领域廉政风险防控方面。15.关于落实全面从严治党主体责任方面。整改情况：1.中心纪委已于2025年6月5日成立。制定《云浮市融媒体中心纪委职责及纪委班子分工方案》，进一步明确主要职责及分工。2.推动主体责任落实，2025年专题研究全面从严治党工作12次。制定并严格执行权责清单，严格执行“三重一大”决策制度，确保权力规范运行。16.关于落实第一责任人责任方面。整改情况：1.通过健全谈心谈话工作机制，细化第一责任人在履行谈心谈话责任方面的“任务清单”，明确每年必须开展的各类谈心谈话的对象、最低次数和完成时限，确保责任量化、具体化。2.2024年3月至2025年3月，第一责任人与部门负责人谈心谈话14次；2025年3月至12月谈话12次。3.谈心谈话情况及时记录、归档。17.关于履行“一岗双责”方面。整改情况：1.组织班子成员及相关人员集中学习上级关于落实“一岗双责”的制度规定、最新要求和典型案例，提升领导干部对“一岗双责”具体内涵和程序要求的精准把握能力。2.压实层级责任，主要负责同志定期听取班子成员“一岗双责”履行情况汇报，检查其履责记录，对履责不到位、程序不规范的要及时约谈提醒、传导压力。3.党委副书记、纪委书记已于2025年7月18日对受处分同志针对性开展谈心谈话，并做好了相关记录。18.关于开展警示教育方面。整改情况：1.迅速补短板，2025年5月通过召开党委会（扩大）会议、支部大会开展警示教育，引导全员汲取教训。2.拓宽教育维度，当年6月举办党员干部警示教育会暨党章党规党纪教育培训班，邀请市委党校讲师作专题辅导；8月开展警示教育主题党日活动，参观图片展，观看警示教育片。3.健全长效机制，将警示教育纳入党委年度工作要点和支部“三会一课”必选内容，与中心纪委常态化监督机制衔接，形成“查处-警示-规范”闭环。19.关于内部监督薄弱方面。整改情况：1.制定《云浮市融媒体中心纪委职责及纪委班子分工方案》，明确纪检工作人员职责。2.中心纪委班子及纪检工作人员全员参加直工委开展的专题培训，并于2025年9月组织中心各支部纪检委员开展相关业务培训，进一步提升履职能力。3.开展廉政风险排查防控工作，加强对涉及人权、财权、物权、采编、经营等重点岗位的风险点排查，实施精准监督。4.对全体员工开展兼职情况排查和报送工作。20.关于培训费用开支方面。整改情况：1.已于2025年6-7月清退违规报销的住宿费等费用。2.加强了对《云浮市财政局关于进一步规范市直党政机关和事业单位差旅费管理的通知》（云财行〔2016〕60号）等文件的学习，并严格执行。3.2025年12月邀请云浮市恒安达会计师事务所、云浮市云城区德智税务师事务所做培训，讲解差旅费管理办法等内容。21.关于发放津补贴方面。整改情况：1.加强了对《关于进一步规范市直机关工资津贴补贴发放的通知》（云人社函〔2018〕339号）等文件的学习。2.已于7月清退不规范发放的高温补贴，并按上级文件规定完善了发放方案。3.已退回不规范部分机动性绩效。4.重新制订夜班机动性激励绩效管理办法。22.公车管理使用不够规范方面。整改情况：车辆管理系统已合并，车辆信息已录入，车辆使用情况及时记录。23.关于文风不够严实方面。整改情况：1.按照中央和省委、市委统一部署，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强作风建设。2.对文风不够严实的干部职工进行批评教育；各支部加强对干部职工的教育管理；对各支部资料进行检查督查。24.关于融媒改革资金使用方面。整改情况：1.加强对最新修订《云浮市宣传文化改革发展专项资金管理办法》（2025年11月28日印发）的学习，严格按照该《办法》管理使用市宣传文化改革发展专项资金。2.厘清支出性质，按照最新修订的该《办法》执行。3.规范账务整改，确保账实相符、归口规范。4.强化源头管控。邀请相关专家授课，开展专项资金专题培训。完善“三级审核”机制，制定审批流程图，精准匹配资金需求与改革任务。25.关于中央和省级资金等使用方面。整改情况：1.已制定《云浮市融媒体中心财政专项资金管理办法》，今后并将严格执行关于专项资金的各类管理办法。2.已在员工中推广办理公务卡，减少现金报销比例。3.已收回中心基本户代工会支付的相关费用，并作相关账务调整。26.关于执行工会制度方面。整改情况：1.对使用工会经费支付的费用，已从中心账户转回工会账户。2.加强了对《广东省基层工会经费收支管理实施细则》（粤工总〔2025〕1号）等文件的学习，并严格执行。3.按工会活动要求对2024年记者节文体活动方案修改完善。27.关于对项目监管方面。整改情况：1.于2025年9月编委会上加强了对招标法、采购法的学习。2.今后将规范招标流程，加强对项目招投标的监管审核把关，确保招投标符合规范要求。3.制定《云浮市融媒体中心财政专项资金管理办法》，进一步强化财务管理与监督工作，今后严格依照办法规定签订合同。28.关于印刷服务方面。整改情况：经协商，原签署的《<云浮日报>报纸承印协议书》于2025年8月31日正式终止。目前已完成印刷服务公开招标，并与中标单位签订新合作协议。29.关于对摄录设备管理方面。整改情况：1.于2025年9月对设备管理库进行升级改造，全中心摄录设备统一移交至设备库。2.修订设备使用登记表，严格落实各项出入库程序，设备出入库均需填写设备使用登记表；设备使用超过1天的，需填写设备使用审批单，逐级履行审批程序。（三）关于基层党组织建设、干部队伍建设方面。30.关于班子建设方面。整改情况：不断加强全媒体业务知识学习和实践，5名班子中已有3名获得报社社长（总编辑）等岗位培训资格证书，并申领了记者证；有3名有媒体方面专业技术职称，其中有2人是2025年获得。31.关于表率作用发挥方面。整改情况：1.形成4份激励制度：《市场营销部业务员临时月绩效考核措施》《云浮融媒（集团）全媒体采编业务考核细则（试行）》补充规定、《2025年云浮融媒（集团）员工薪酬调整工作方案》和《云浮融媒（集团）2025年度内设机构综合绩效考核实施方案》。2.创新推出“影视IP开发+文旅消费”“节庆IP+产业运营”等运营模式，年举办50多场活动（会展），2025年经营收入比2024年大幅增长。32.关于领导班子决策方面。整改情况：1.2025年5月修订完善《云浮市融媒体中心党委“三重一大”事项清单》，进一步提高科学决策、民主决策、依法决策水平。凡是涉及“三重一大”事项，严格按照规则由集体讨论和决定。2.严格规范决策流程，优化决策讨论方式、充分讨论，非班子成员不参与“三重一大”事项表决。会议研究决定重大事项的，班子成员逐项表决，一把手坚持末位表态。3.强化过程管理，规范会议记录和纪要编写、审核、存档流程。33.关于干部队伍结构方面。整改情况：1.开展干部队伍结构、专业优化筹备工作，开展档案审核，启动提拔程序。2.2025年4-6月举办了15期“智媒学堂”，促进员工向全媒型转型。3.目前，35岁以下年轻干部由14.3%提升至18.67%，50岁由60%压缩至28%；新媒体类及相关专业人员占比由3.5%提升至17.67%；信息计算机技术类及相关专业人员占比由3%提升至8%。4.至目前招聘全媒体记者、视频剪辑师等紧缺岗位人员9人。 34.关于人事改革方面。整改情况：1.原报、台在编人员转隶到融媒体中心后聘用已完成，原有中层干部已配置到各部门。开展中层干部选拔任用工作，至目前提拔了8名年轻的科级干部。2.修订了《云浮市融媒体中心专业技术岗位职称评聘管理实施办法》，完善职称竞聘管理工作机制，择优聘用了5名专技人员。35.关于人才统筹培育方面。整改情况：1.制度方面，出台了《云浮融媒（集团）系统性变革优化方案》，明确了优化人才梯队建设要求。2.人员引进方面，至目前招聘9个工作人员，招聘工作进入常态化。3.人才培育工作方面，打造“智媒学堂”品牌，员工业务能力和素养得到提升；打造“智媒优才”品牌，完善工作制度和夯实培育基础，至目前培育5名“智媒优才”及10名重点培育对象。4.优化中高级职称人员结构，积极做好职称工作，2025年4月至今有2名员工获得副高职称，7名员工获得中级职称，11名员工获得初级职称。36.关于因私出国（境）管理方面。整改情况：1.召开全体员工大会，对员工因私出国（境）管理规定进行解读。2.落实专人负责因私出国（境）证件保管工作，建立健全出入境管理动态台账，对全体在职在编人员、编外人员及退休人员的证照实行统一管理，做到“应收尽收”。37.关于机构设立方面。整改情况：1.认真学习《中国共产党机构编制工作条例》。2.向市委宣传部报送《关于变更云浮市影视服务中心设立方式的请示》，该部2025年8月印发《关于明确云浮市影视服务中心为云浮市融媒体中心内部平台的通知》确定影视服务中心为我中心内部工作平台。38.关于落实党建主体责任方面。整改情况：1.严格落实党建主体责任，严格落实一年两次研究党建工作等要求。2025年专题研究全面从严治党工作12次。主要领导听取关于管党治党责任履行情况汇报，督促领导班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作。各党委委员在以普通党员身份参加组织生活会的同时，指导所在支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。2.组织各部门全面开展廉洁风险自查自纠工作，梳理风险内容及具体表现形式，并针对性制定防控措施，督促中心各支部认真开展纪法教育、警示教育，推动以案促学、以案促改。39.关于执行组织生活制度方面。整改情况：1.定期组织党员干部深入学习党章党规以及法规文件，切实增强严格执行制度的思想自觉和行动自觉。主要负责人带头开展严肃认真的自我批评，并鼓励引导与会同志打消顾虑、敞开心扉，确保“辣味”十足，达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。2.会后整改要见实效，建立详实的问题清单、整改清单、责任清单，明确整改时限和具体措施。3.规范开展组织生活，开好巡察整改民主生活会、年度民主生活会。建立发言提纲审核机制，对查摆问题不深入、剖析原因不透彻、整改措施不具体的，责令修改或重写。40.关于党支部标准化规范化建设方面。整改情况：1.举办中心党建工作者培训班，系统解读党建工作最新要求及党费收缴等相关制度标准。2.完善发展党员资料，并严格按流程考察入党积极分子。完善入党材料审核流程，推行“初审+复核”双把关机制。建立入党材料清单化管理。3.根据中央组织部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，规范党费收缴工作。（四）关于落实巡察审计问题整改方面。41.关于对巡察反馈问题整改方面。整改情况：1.已向市政府报送关于审定《云浮市智慧城市融媒基础设施升级改造项目建设方案》的请示，综合了对现办公大楼、原日报社旧址、商铺等的升级改造，待批复。2.持续跟进历史遗留问题。3.与省技术中心签订了云浮微波站上划协议。42.关于对审计反馈问题整改方面。整改情况：整改材料已于2025年6月按审计要求进一步完善并报送。针对审计反馈的问题及关注事项，坚持“清单式”管理、“销号制”落实，已全面完成整改。43.关于上一轮巡察发现原日报社、广播电视台党建方面问题，在本轮巡察中仍发现相关问题方面。整改情况：规范开展党内政治生活，认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等党内组织生活制度。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0766-8828572；邮政信箱：云浮市云城区宝马路云浮市融媒体中心办公室，邮政编码527300；电子邮箱yfgdt@163.com。云浮市融媒体中心党委 2026年8月31日
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云浮融媒（集团）社会责任报告（2024年度）
一、前言1、媒体概况2022年9月，原云浮日报社、云浮广播电视台整合组建云浮市融媒体中心〔下称“云浮融媒（集团）”〕，并于11月8日正式挂牌。目前，中心旗下拥有云浮日报、云浮电台（FM100.6综合广播、FM96.4交通音乐广播）、云浮电视台（新闻综合频道、文旅生活频道）、云浮新闻网、云浮通App、大型户外LED屏、微信公众号（云浮发布、云浮融媒、云浮日报、云浮电台）、抖音号（云浮融媒、唱响云浮）、视频号（云浮融媒、云浮日报、云浮电台）、微博号（云浮融媒）、B站号（云浮融媒）、小红书号（云浮融媒），以及对外新闻传播矩阵（学习强国云浮平台、南方+云浮号、今日头条云浮号、网易云浮号、央视频、触电号、现场云等），形成了“报台网端屏号”全媒体传播矩阵。通过“新闻+政务服务商务”的运营模式，中心已成为云浮市最具影响力的主流舆论阵地和综合信息服务平台，为讲好云浮故事、传播云浮声音提供了强有力的支撑。2、社会责任理念云浮融媒（集团）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持守正创新，践行“脚力、眼力、脑力、笔力”，牢牢把握“党媒姓党”根本原则，加快推进新型主流媒体建设。通过打造高质量新闻作品，切实履行党媒职责，传播党的声音，反映人民心声，为全面建设“六个更好云浮”汇聚强大精神力量。3、2024年度获奖情况2024年，云浮融媒（集团）在新闻创作与平台建设领域成果丰硕。《云城区安塘街：“信用超市”无人售货18年 诚实守信成亮丽名片》《一张“山寨”荣誉证书背后的故事——奋进“百千万工程”路上的“金杯口碑”》《云浮：一座“90后”城市的青春风华》入选2024年度广东好新闻征集展示活动；《粤来粤喜·云浮年》《“云趣说2024”rap篇》等4件作品被评为广东省2024年度优秀网络视听节目；“云浮通”App6.0改造升级项目获广东省报业协会优秀案例奖；云浮通“RCEP频道”项目被评为广东报业优秀案例奖（创新）；云浮融媒（集团）荣获“云浮市2023年度高质量发展先进集体”称号。云浮融媒部分获奖作品《云城区安塘街：“信用超市”无人售货18年 诚实守信成亮丽名片》《云浮：一座“90后”城市的青春风华》系列报道二、政治责任云浮融媒（集团）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平文化思想，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，全面落实中央、省委和市委决策部署，深入宣传党的理论和路线方针政策，认真做好重大主题宣传报道，加强舆论引导，开展舆论监督，做好对外传播，讲好云浮故事。1、深化思想引领，凝聚奋进共识云浮融媒（集团）始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入实施传播工程，全面落实“首页首屏头条”机制，持续深化对习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神的宣传阐释和氛围营造，着力展现习近平总书记的领袖风范、为民情怀和人格魅力。中心全平台开设《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》《奋进强国路 阔步新征程》《新思想引领新时代改革开放》等专栏专题，结合民生视角解读理论，依托实践案例展示成效，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。同时，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入基层挖掘典型案例，生动展现云浮市深化改革、推动高质量发展的新举措及取得的新成效，奋力谱写中国式现代化广东实践的云浮新篇章。2、服务中心大局，报道创新出彩围绕市委、市政府的中心工作，持续增加重点项目建设、“百县千镇万村高质量发展工程”等领域深度报道的比重，开设《“向上突围”——云浮高质量发展融媒报道》《聚焦“百县千镇万村高质量发展工程”》《半年经济看亮点》《青春云浮 三十而励》《智库观察》《云浮市民生热线》等专栏专题，对云浮各行各业的火热实践和成就亮点进行集中报道，尤其是《云浮脉动 三十而励》22个专版推出后受到了市领导及社会各界的肯定。《“90后”城市青春云浮》在学习强国总台播放量超40万；云浮建市30周年系列融媒产品超300件，云浮通矩阵阅读量超400万，“唱响云浮”歌唱大赛全网平台流量超2000万；“2024广东·云浮之夜文艺晚会”直播浏览量合计超55万，“2024年云浮市花车巡游活动”直播浏览量合计超50万。通过“主旋律+创新表达”，彰显主流媒体在新时代的传播力、引导力。《云浮脉动 三十而励》专版展示《“90后”城市青春云浮》在学习强国总台播放量超40万3、聚力经济宣传，提振发展信心紧扣“三大会战”、“三大产业”、新质生产力等重点任务，聚焦高质量发展大会、石展会石文化周、RCEP产业大会、重点项目、文博会等重大活动，全媒体报道云浮高质量发展实践。《广湛高铁进展+2！云浮⇋阳江“最后一环”彻底打通！》《云浮很忙丨岭南处处是春天，云浮时时无闲人》《看看各县（市、区）都说了啥？丨云浮市优化营商环境暨招商引资大会》《云浮的新丨“磁”有此理！它竟是新能源产业的抢手货》等作品通过典型案例、数据解读、专题策划，生动展现经济发展韧性与活力，奏响中国经济、广东经济、云浮经济光明论的强音。4、拓展外宣版图，传播云浮强音云浮融媒（集团）主动融入央媒省媒与市县级对云浮的宣传圈，推动云浮声音倍速传播。中央广播电视总台全年播出云浮稿件9条次；学习强国云浮平台订阅量全年新增112万，35篇稿件荣登全国平台；省台播出云浮稿件210条次，其中《广东新闻联播》64条次。尤其是深度参与总台和新华社品牌栏目，联合拍摄纪录片《山水云浮·石乡石美》《山水云浮·允文允武》，推出《谁不夸俺家乡好》系列直播《迎春接力一路生花·云浮篇》、央视科教频道栏目《2024匠心·中国菜》和《云浮文旅喊话全国网友》，向全国全球展示云浮之美。在中国（深圳）国际文化产业博览交易会上，对云浮塑造的石文化IP的“拳头”产品进行国际化传播，接连推出《金窝银窝不如我们的象窝！文博会上云浮企业大放异彩》《来文博会，看“世界石都”！》等作品宣推云浮形象。联合出品的纪录片《穿越磨刀山》在“云浮融媒”B站账号播放量突破620万，在微信视频号播放量超过150万，相关微博话题总阅读量超2100万，覆盖用户2.66亿。同时大力加强国际传播能力建设，推进国际传播矩阵和RCEP频道建设，借助“GDToday”云浮频道优势，强化中英文双语呈现和场景构建，打造与建设绿色国际化城市相适应的国际传播格局。三、阵地建设责任2024年，云浮融媒（集团）顺应移动化、社交化、视觉化传播趋势，不断完善移动传播体系，创新媒体业态、传播方式和运营模式，增强主流媒体影响力和竞争力。1、全媒体传播矩阵建设成果显著。建成“报、台、网、端、屏、号”全媒体矩阵，旗下媒体触角已延伸至镇一级，升级示范版“镇直播间”全面投产使用；深度参与省“两端一云”建设。借助AI、VR和AR等技术产销优质内容，聚力传播云浮好声音；云浮通客户端下载量超58万，全年发稿量约4.2万条；云浮融媒矩阵平台稿件阅读量100万+4条、50万+10条、10万+102条，以高质量融媒产品营造了强信心、聚民心、暖人心的舆论氛围。2、以内容建设为核心，持续深化融媒体报道。2024年推出众多原创精品，其中视频类稿件3173条，《青春云浮 三十而励〈少年〉MV》《1994-2024 云浮生日快乐 三十而励再出发》在云浮融媒视频号点击量超20万，《解锁绿美云浮，等你来》《“耕”新Vlog丨趁着云浮春耕，我学了点狠活》《西江黄金水道的含金量有多少？》《反向旅游的风，吹到云浮“村口”》等作品广受好评。3、再造了适合报纸、广播、电视和新媒体的“策、采、编、播、发”工作流程，形成了“一体策划、一次采集、多元生成、多端发布”的现代传播格局，推动媒体融合向“真融”“深融”迈进。四、服务责任云浮融媒（集团）及时准确刊播政务信息、惠民政策，搭建公共服务平台，帮助群众解决实际困难，积极主动参与公益活动，不断提升社会服务能力。1、信息发布实时更新，民生服务精准高效。积极开展各种互动式、服务式、体验式新闻信息服务，在天气、交通、医疗、教育、法律、金融、公共服务等各大领域和行业，准确及时为公众提供最新政策法规和惠民信息报道，“云浮发布厅频道”全年举办新闻发布会（全市权威发布）12场，上线“百千万工程”“廉润云浮”表情包，推出“经济政策数据库2.0”，高效发挥党媒信息服务作用。2、搭建公共服务平台，帮助解决群众急难愁盼问题。发布《云浮市民生热线》全媒体节目50期，受理群众反映问题780多宗，办结率达97％；发布《人民有请》节目25期，办结率近90％，致力于让党媒成为群众信赖的“贴心人”。3、依托主流平台，大力开展公益宣传。聚焦民生关切与社会价值引导，依托“公益播报”“应急动员”“左邻右里·不用客气”文明宣传进社区、“查餐厅”直播等形式，广泛开展志愿服务、文化传承等公益活动。全媒体全年累计播发公益广告超500期，积极营造正气、温暖的城市形象。五、人文关怀责任云浮融媒（集团）坚持人民情怀，时刻关心人民群众诉求、积极反映百姓心声。1、聚焦民生热点，反映群众心声坚持以人民为中心，把镜头对准基层、把笔触贴近群众，深入挖掘经济发展、民生改善、城市建设等领域的鲜活故事，开展多平台、多维度的宣传报道，《云浮明天会停课吗？》《云浮“十二时辰”里的劳动者》《新城快线一处让司机“挠头”的交通盲点（已处理）》阅读量过万，《回访：湾边村沙滩环境卫生改善了》《文明•跃丨快乐放寒假 安全别放下》《如何预防电动自行车火灾？这些一定要知道》等短视频，深刻诠释“民生无小事”的城市治理理念，满足百姓对民生信息的需求。2、彰显人文关怀，展现媒体担当在应对极端天气和衍生灾害方面，积极履行媒体社会责任。确定专人对接气象部门，建立24小时预警信息接收与发布机制，通过新媒体推送、电视滚动字幕、广播插播等多种渠道，及时发布极端天气、自然灾害预警信息以及防灾减灾注意事项，提醒群众做好防灾避险工作，彰显了对人民群众生命安全和切身利益的人文关怀。六、文化责任云浮融媒（集团）积极践行社会主义核心价值观，传承繁荣优秀传统文化，推动提升科学素养，推出一批有特色、有品质、传播广泛的作品和活动。1、弘扬践行社会主义核心价值观开设《弘扬践行社会主义核心价值观》《榜样的力量》《凡人微光》《文明•跃》《青春云浮 善作善成》等专栏，聚焦模范人物与行业先锋，运用“专题报道+短视频传播”的模式，使社会主义核心价值观实现具象化表达与年轻化传播，弘扬了中华民族传统美德，展现了善德云浮的温度。联合出品成长励志电影《我，就是风！》，旗下“云浮融媒”微博账号话题“云浮独臂少年励志故事拍成电影”阅读量突破300万，云浮融媒视频号《首映现场，阿城这样说》首发日浏览量超10万。《我，就是风！》累计票房破1千万2、传承繁荣优秀传统文化依托禅文化、南江文化、石文化等，开设《文化中国行》《文化周刊》《三江之韵》《我们的节日》等专版专栏，深入挖掘地域文化，助力云浮市实施文化强市“六大工程”建设。聚焦文旅融合，以“请到云浮过大年”为策划核心，生动呈现云浮文旅资源和文旅业态，其中《来云浮，过大年！》阅读量突破10万+，《粤来粤喜·云浮年》《绝绝“紫”！请收下来自春天的预告！》《好吃广东丨云浮到底有多好吃？》等稿件收到了良好的传播效果，有力宣传了云浮良好的城市形象。3、推动提升全民科学素养以提升全民健康科学素养为导向，打造《关注健康教育》《科普之窗》《野生毒蘑菇知多D》等科普节目和专题，普及疾病防治知识，提升“知健康、信科学、会预防”的全民科学素养，为全民健康事业贡献媒体力量。七、安全责任云浮融媒（集团）将安全生产和安全播出视为重中之重，通过提高各环节审核把关能力、完善安全生产播出管理体系、严格落实值班值守制度、定期开展设备维护、强化网络安全防护、防范自然灾害及组织应急演练等举措，有效杜绝可能出现的安全纰漏，确保安全刊播。2024年，高质量完成庆祝中华人民共和国成立75周年等重大活动期间的安全播出保障任务。八、道德责任1、严格遵守职业规范、《中国新闻工作者职业道德准则》，坚持新闻真实性原则，严守新闻职业道德，坚决杜绝有偿新闻，坚决抵制低俗庸俗媚俗内容。2、维护社会公德，引导编辑记者增强社会责任感，立足维护社会公德，自觉承担社会责任，积极传播社会主义核心价值观。针对社会公德领域的热点话题，精心策划并推出有深度、有温度的新闻报道，充分发挥新闻媒体的舆论引导作用，弘扬社会正气，激发正能量。3、主动接受社会监督，严格规范采编流程，新闻采编人员自觉遵守《新闻记者证管理办法》，自觉接受社会监督，增强新闻媒体的公信力和社会认可度。九、保障权益责任1、保障从业人员合法权益一是严格按照《事业单位人事管理条例》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，保障员工合法权益，明确员工岗位工作内容、工作时间、休息休假、劳动保护等条款，为员工提供安全、健康的工作环境和氛围。二是积极发挥工会作用，搭建员工个人与集团的沟通桥梁，经常倾听员工心声，在单位成立了劳动人事争议调解委员会，安排人员及时、公正调解劳动纠纷问题，维护员工合法权益。2、保障从业人员薪酬福利一是完善薪酬体系制度建设，制定内部薪酬管理办法、业务绩效考核细则和配套系列激励绩效措施，倡导多劳多得、优质优酬，为员工薪酬绩效待遇提供制度保障。二是积极发挥工会作用，为员工提供丰富的福利保障，除法定的社会保险、住房公积金外，积极落实带薪年假、节日福利、妇女分娩、困难职工慰问等项目。3、强化新闻记者证管理一是严格按照记者证管理相关规定，对新闻记者证的申请、审核、发放、使用、注销等环节进行规范管理，强化源头把关，对符合资格条件从业人员，落实持证上岗，对不符合资格条件人员一律不得申报记者证。二是定期对记者证进行年检，检查记者是否遵守新闻职业道德和法律法规，是否存在违规使用记者证的行为，确保新闻记者证照的规范使用。三是加强对记者的培训，提高记者对记者证重要性的认识，规范记者的采访行为，严禁无证采访或转借、出租记者证等违规行为。4、推动教育培训提质增效2024年，云浮融媒（集团）以“名”员工培育项目为抓手，推动项目方案落地落实，带动人才培育工作高质量发展。一是打造人才培育课堂，持续办好融合发展“大学习大培训”系列培训班，面向全体员工举办9期培训班，累计1000多人次参加培训。其中，安排业务骨干10人次上台担任主讲人分享经验；发挥云浮融媒与广东外语外贸大学共建教研实习基地作用，邀请广东外语外贸大学新闻与传播学院教授1人作专题辅导。此外，从2024年7月下旬开始，编委会实行中层干部业务工作专题汇报及案例点评，提升专业能力，已举行超过15期，推荐业务骨干员工列席学习累计150多人次。二是开展人才交流培训，安排采编人员到市委宣传部、省媒跟班学习6人次，安排到其他媒体单位、高校、媒体行业机构、会议等进行学习交流调研20多人次，提升专业技能和素养。三是围绕中心十大主业，安排采编人员承担或者参与集团重大项目、活动，在项目一线中锻炼，参与到名栏目、频道建设，重大宣传主题的工作中来，提升其“策、采、编、发”等能力。四是发挥“传帮带”作用，继续推动采编人员在各媒介平台轮岗学习，培育复合型技能人才。五是推动争先创优，在记者节评选出20名优秀新闻工作者和20名优秀新闻工作者提名人员以及4个先进部室和4个先进部室提名；在年底评选出“名记者”重点培育对象4名，“名编辑”重点培育对象2名，“名编导”重点培育对象2名，“名播音主持”重点培育对象2名。十、合法经营责任1、遵守法律法规和有关规定。云浮融媒（集团）始终坚持合法经营原则，严格遵循《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国广告法》《互联网广告管理办法》等法律法规，结合工作实际制定并完善相关制度，通过强化制度建设规范经营监管，推进经营管理系统化、制度化、规范化。2、严格做到采编与经营两分开。严格落实采编与经营分离机制，严控风险源头，杜绝违法违规行为及业务体外流转，确保经营活动合规有序开展。3、不刊播违法违规广告。严格执行广告内容“三审”制度，重点审查广告的意识形态导向、内容真实性及合法性，核实广告信息与客观事实的一致性，杜绝虚构或隐瞒事实的虚假宣传，同时对广告表现形式（包括文字、画面、音效等）进行全面审核，确保形式与内容相符，从源头上防范违法违规广告传播，切实保障经营工作健康可持续发展。十一、后记2024年，云浮融媒（集团）在履行社会责任方面的各项工作都取得了较好成效，仍存在一些亟待解决的问题。一是正面宣传报道在思想性、新闻性和故事性的有机融合方面有待进一步提升，部分报道未能充分挖掘新闻背后的深刻内涵和社会价值，难以引起受众的情感共鸣和深度思考。二是作品的全媒体传播力和影响力需进一步提高。三是专业人才队伍建设尚显薄弱，人才结构有待进一步优化。2025年，云浮融媒（集团）将围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚定不移塑造主流舆论新格局，推动主流媒体系统性变革取得实实在在的成效。一是持续推进媒体深度融合发展，进一步完善全媒体生产传播体系。加强对原创内容的多媒体转化传播，注重不同媒体平台的特点和受众需求，推动平台间的协同联动，实现新闻内容的全媒体展示、互动化传播、可视化呈现和分众化推介。二是不断提高讲好云浮故事的能力。加强重点外宣报道产品的策划和制作，加大对外推送力度，提升国际传播效能。三是完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。通过制定科学合理的人才培养计划，精心培育一批既具备全媒体业务能力，又具有一定专业素养的全媒型、专家型人才。
2025-08-27 -
云浮融媒（集团）2025年工作会议召开 凝心聚力推动云浮媒体融合纵深发展
2月11日，云浮融媒（集团）2025年工作会议召开，认真学习贯彻习近平文化思想，学习贯彻上级有关会议精神，总结2024年工作成果，部署2025年重点工作。云浮融媒（集团）临时党委书记、主任叶红杰主持会议并讲话。会议指出，市委、市政府对云浮融媒的发展高度重视、寄予厚望。过去一年，云浮融媒深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，围绕省委、市委全会及工作部署，牢牢把握正确政治方向、价值取向、舆论导向，以党建引领媒体深度融合，集团高质量发展不断取得新成效：云浮通顺利迭代升级，融媒矩阵建设进一步加强，融媒产业不断拓展；主流舆论持续壮大，爆款产品出圈出彩，特色大传播格局进一步增强；管理体制机制进一步优化，融媒改革成功案例入选云浮市首届十大改革创新案例，先后荣获“云浮市高质量发展先进集体”称号、2023-2024年度全国媒体融合技术应用案例二等奖和第三届地市党媒融合发展创新项目优秀奖等各项荣誉。会议强调，2025年是“十四五”规划收官、谋划“十五五”的关键之年，也是媒体行业深化改革、转型发展的关键一年。云浮融媒要着力深化内部改革，进一步汇聚发展新动能；加快媒体融合，塑造优质品牌价值；做优内容产品，打造核心竞争力；优化营收结构，夯实发展硬支撑；夯实党的建设，营造风清气正新气象，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的融媒队伍，凝心聚力推动云浮媒体融合纵深发展。
2025-02-12 -
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速看！云浮融媒（集团）招聘综合成绩及入围体检考生名单出炉
2026年云浮融媒（集团）公开招聘工作人员综合成绩排名及入围体检考生名单公告现将2026年云浮融媒（集团）公开招聘工作人员综合成绩排名和入围体检考生名单（详见附件）予以公布。体检具体时间及有关事项另行通知，请入围体检考生密切留意，并保持通讯畅通。未按通知时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。附件：2026年云浮融媒（集团）公开招聘工作人员综合成绩排名和入围体检考生名单云浮融媒（集团）2026年7月13日
2026-07-13 -
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