基层“良”策
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基层“良”策丨郁南都城镇因地制宜寻找发展新路径
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，开局关乎全局，起步决定后程。郁南县都城镇提出，要按照“县城中心镇、工业重镇”发展方向，锚定打造更高质量的“生态之都、宜居之城”目标定位，扭住关键重点、聚力攻坚突破，拼经济、拼项目、拼发展，推进全镇高质量发展。郁南县永光电池有限公司生产车间一角为壮大村级集体经济，都城镇充分发挥资源等优势，因地制宜地寻找发展新路径，深入推进资源资产价值化，抢抓实施“百县千镇万村高质量发展工程”，全面提升村级集体经济发展，确保实现今年各村集体经济收入达到15万元以上的目标。同时，利用好当前征地留用地，探索“点状供地”入市流转。组建征地工作组推进完成今年收储1500亩土地的目标任务，为县城三环路、县技工学校、南都学校、无核黄皮产业园扩容提质、四馆一中心项目等建设及企业落户提供用地保障。为培育新的规上企业，都城镇今年要再培育规上企业3家，通过落实挂钩联系服务企业制度，加强领导班子、部门对接企业和走访调研，靠前服务、主动作为，为企业排忧解难，助力企业更快更好发展。制定投资额10亿元以上（要有一个项目5亿元以上）的年度招商引资任务。引入“卵子”企业，培育上下游产业。精心组织招商队伍走出去招商，加强与粤港澳大湾区对接，加强能源、环保装备、电池机械装备、液力传动机械装备制造及服务等重点产业大招商招大商，打造布局集中、配套完善的装备制造产业集群。为加快推进美丽镇村建设，都城镇坚持党建引领，深入开展人居环境整治，大力发展乡村产业，打造亮点农业工程，创建2个以上“党建引领乡村振兴示范点”，持续带动金煌芒、蔬菜、优质水稻等名优作物种植、销售及农副产品深加工，延伸特色农产品产业链，推进农业产业扩规模、提质效，促进农民增收致富。
2024-02-07 -
基层“良”策丨云城区安塘街解锁高质量发展“红色密码”
党的二十大报告指出，“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”。近年来，云城区安塘街积极探索把党组织建在项目一线以及石材产业基地内，通过党建引领，推动组织链、产业链、服务链深度融合，实现石材产业集聚高质量发展。“红色引擎”助推园区用地收储“以前这里都是荒凉的山头，经过近十年的开发建设，现在园区内厂房林立，道路宽敞平整，水电配套到位，为石材企业集聚高质量发展提供了良好的环境。”安塘街征地工作组的老广感慨说道。位于安塘街格木桥南侧的云浮石材产业转移基地（简称石材工业园区），正是贯彻落实区委、区政府关于夯实传统产业基础、打造高质量的产业载体、加快石材产业转型升级等决策部署的重要平台。项目分五期开发，一、二、三期1870多亩已陆续建成投入使用。2022年以来，为加快推进项目四期的土地收储工作，安塘街选派年富力强的党员干部担任征地工作组主力，同步建立临时党支部。支部全体党员牢固树立“把初心落在行动上，把使命扛在肩头上”的理念，带头冲在一线，随时解决征地用地过程中出现的难题。如在用地清表时，施工方不小心凿穿了附近村的饮用水管。得知情况后，临时党支部党员迅速介入对接，一方面安排车辆为村民送水，另一方面加紧协调施工方修复，把矛盾消除在萌芽状态。有了“红色引擎”的加速推动，石材基地四期土地收储进展顺利，目前已完成460多亩土地征收。“红色联盟”推动园区扩容提质为进一步提升入园企业的竞争力，做强做大园区经济，安塘街道与园区开发公司、安塘商会建立招商合作机制，组成红色党建联盟，成立招商引资工作专班，发挥“属地+业主+商会”的资源优势，持续加大招商引资力度，开启“全员招商”工作模式，充分调动各方积极因素，把“单兵作战”的模式转为“全员出击”。在具体工作过程中，党员干部走在前、作表率，下沉各自石材网格，推介宣传园区用地、规划布局、基建配套等方面优势，采取灵活多样的形式开展招商，吸引市内外石材企业进驻。目前，园区共引进石材企业310多家，就业员工大约2000人。2022年新招引企业项目11个，总投资为3.3亿元，建成后预计总产值可达1.5亿元，增加税收约1500万元。同时，充分发挥党组织政策资源优势，对大型石材企业开展名单制定向培育工作，邀请工信、税收等涉企部门到企业加强讲解培训，先后在石材基地内培育规上企业5间，2022年实现产值1.87亿元。“红色解法”做优园区营商环境为进一步增强园区招商引资的吸引力、承载力，为企业提供良好的营商环境，安塘街注重优化对石材企业党建工作机制，努力搭建“街道党工委-安塘商会党总支-街道两新党建工作站-非公企业党组织”四级组织架构，持续增强政治引领作用，聚焦入园企业发展诉求，强化园区网格化管理，推动资源下沉、服务下沉，靠前服务解决企业“急难愁盼”，用心用力当好“店小二”，以“红色解法”提升园区基础设施和配套服务水平。组织街道党建办、经济办，联合安塘商会通过开展两新党建工作指导员“问题帮办、助企发展、暖心安塘”主题党日活动，完善党建工作指导员联系走访、党组织收集反馈意见、部门协调联动解决问题机制，打通服务企业最后一公里。如安塘街2022年打造石材产业发展服务中心，进驻15分钟党群服务圈，邀请金融企业定时轮值坐班，为企业就近就便提供金融服务。另外，为提升园区企业工人的生活水平，街道聘请第三方企业对园区开展日常保洁，及时清运生活垃圾，进一步改善园区营商环境。前进的战鼓已经擂动，奋斗的号角已经吹响。2023年，安塘街将紧扣“高质量党建引领保障高质量发展”主线，全力推进石材转移基地（四期）、云浮国际石材产业城主园等项目建设，争先进位，跨越赶超，以石材产业集群集聚发展推动全街经济社会高质量跨越式发展。
2024-02-07 -
基层“良”策丨年产值1.1亿元！新兴县高效生态奶牛养殖项目扎实推进
由新兴县温氏乳业股份有限公司投资建设的新兴县高效生态奶牛养殖项目，是云浮市2023年一季度竣工重大项目之一。该项目通过引进最先进的智能养殖设备和管理模式，以提升信息化、自动化水平，打造成高效、生态、智能的高标准美丽观光奶牛场。目前该项目已引进首批奶牛入栏，预计今年8月份开始产奶，年底上市奶量可达2000吨。据了解，位于天堂镇区村的新兴县高效生态奶牛养殖项目总投资约2.2亿元，规划奶牛场建设用地约24万平方米，设计奶牛存栏规模3500头。投产后年产原奶约2万吨，年产值1.1亿元。“场内现有首批引进的澳大利亚青年奶牛1300头，今年8月份开始产奶，预计到年底上市奶量可达到2000吨。”据新兴县温氏乳业有限公司天堂奶牛场场长介绍，牧场配套60位转盘挤奶厅及机器人挤奶观光厅、自动防暑降温系统、自动粪污清理系统、污水深度处理系统等自动化、智能化设备设施，提升生产运作效率。并运用奶牛健康监测系统、奶牛发情监测系统、精准饲喂系统及牛奶产量质量监测系统等信息化管理软件，提升技术、经营管理效率。目前新兴县高效生态奶牛养殖项目建设的生活办公区、养殖牛舍区、饲料制作区、环保污水处理系统已完工，挤奶厅及部分设备正在施工中。此外，该项目依托“公司+基地”的发展模式，建设奶牛基地和科普基地，通过盘活闲置土地的方式，建设配套的花海和牧草种植基地，计划建成一个现代生态养殖示范区，同时打造成旅游网红打卡地，引流乡村旅游观光。在带动旅游业和种植业发展的同时，可为当地居民提供100多个就业岗位，带动农户实现长期增收。目前已通过党建引领“镇村企”三方合作，实现土地流转450多亩撂荒耕地种植全株玉米，带动群众增收近30万元。
2024-02-07 -
基层“良”策丨新兴县天堂镇抢抓机遇促项目建设提速加劲
项目建设争分夺秒，招商引资马不停蹄……新年伊始，新兴县天堂镇便以奋斗姿态“奔跑开局”，凝聚起时不我待、只争朝夕的磅礴力量，抢抓全省高质量发展机遇，奋力加快镇域经济高质量发展的热潮涌动。抢抓机遇推动项目提速加劲近日，位于新兴县天堂镇区村的新兴县高效生态奶牛养殖项目建设现场一片火热，部分设施设备正在加紧施工，项目已进入收尾阶段，这是该镇加速推动项目建设的生动写照。近年来，围绕项目落地和项目建设，天堂镇坚持以推动高质量发展为主题，抢抓全省高质量发展机遇，紧扣市委“248”和县委“135”战略目标，立足农业大镇和中心镇的发展定位，全面掀起抓项目、促发展的热潮。天堂镇统筹发展和安全，聚力推动镇村经济“双轮驱动”协同发展。在良好的营商环境带动下，温氏乳业、通力新飞等优质企业相继入驻，省供销助农服务中心、高效生态奶牛养殖牧场等优质项目落地建设，省级现代农业综合园区、通力定造公司、利和食品公司等企业发展步入“快车道”，预估累计新增年产值超12亿元，新增近千个就业岗位。精准服务助力企业复工复产近日，笔者走进位于天堂镇的广东通力定造股份有限公司，只见货运物流车辆往来穿梭，生产车间机器轰鸣，工人戴着口罩，忙着赶订单。“年前公司就已经接收订单至2月份，春节期间又接了不少新订单，目前订单已排到3月份。”该公司负责人介绍，目前工人已100%到岗投入生产中。今年，公司计划扩容提质，还需要招收100多名工人。通力纸厂的工人正在车间忙碌大年初十，新兴县微丰农业科技有限公司也迎来节后开工日。一大早，工人们有序上岗到位，以饱满的热情迅速投入到工作当中。据了解，微丰共有员工40余人，开工首日本地员工到岗率达100%，全力做好春耕备耕等工作。公司负责人表示，今年计划加快丝苗米加工综合园产业融合建设、科技示范基地建设与推广项目等进度，推进农业全产业链融合发展，培育好发展好丝苗米特色农业产业，为农户带来更多的收入。特色产品农业产业蓬勃发展在天堂镇区村的丝苗米种植基地，农机隆隆轰鸣，吆喝之声鼎沸，农民们趁着春光正好，纷纷戴笠驾机下田翻耕开种，一派热火朝天的春耕景象。近年来，天堂镇以“农业农村现代化”点题、以“制造业当家”起势、以“花样经济”立新，农业产业升级步伐不断加快，农业产量稳步提升，农村基础设施明显加强，“农业+”新业态新模式有效增收。为乘“农业强镇”之势攀峰插旗，天堂镇正围绕“菜篮子、米袋子、果盘子、花盆子”全面书写“强镇兴村富农”文章，盘活好资源转化为好品质、好品牌，让本地“土特产”更好地服务城乡、致富农民。2022年，拥有“新兴紫米”“新兴丝苗米”等一系列区域特色品牌的天堂镇稻米年产量约1.74万吨，年产值超3亿元；蔬菜总产量7.08万吨，年产值约1.6亿元；水果年产量2.37万吨，年产值约1.6亿元；花卉种植面积达4500亩，年产值约1.9亿元，农业农村现代化的步伐正在不断加快。
2024-02-07 -
基层“良”策｜云城区前锋镇：凝聚“好人队伍”力量推动乡村振兴
近年来，云城区前锋镇罗坪村委的常朗村搭乘乡村振兴快车，积极建设美丽乡村、发展特色花卉产业，闯出了一条绿色产业发展的富民之路。这一过程中，离不开常朗村“好人队伍”的无私奉献、鼎力支持，他们积极探索，因地制宜，助力发展生态农业、乡村旅游，实现乡村美丽经济，绿色产业蓬勃发展。“好人”齐发力，农村环境“美”起来如今，常朗村已初步建成集花卉田园、休闲农业、观光旅游为一体的美丽乡村，被评为“广东省级文明村”和“云浮市精品示范村”，成了名闻遐迩的特色乡村。“常朗村能发生翻天覆地的变化，全因我们有一支‘好人队伍’！”常朗村村民说道。近年来，在常朗村涌现出一大批富有远见的“好人”之士，他们在村中公益事业上积极主动、在美丽乡村建设上献计出力。在“好人队伍”的带动下，乡亲们自发参与公共事业，在大事小事上都能说上话，人人都有参与感。“当村长就要全心全意为村里谋发展。”“好村长”谭阳坚说，从2017年开始，他全力配合党委政府工作，带领村民做好“三清三拆三整治”，利用晚上时间与村“两委”干部入户宣传，做好群众思想工作，动员群众把闲置土地提供出来，统一规划建设小公园、小花园、小菜园、小果园，成功打造常朗精品示范村。“好人”谋发展，土地资源“活”起来常朗村曾用名上沙朗，多年来老百姓守着土地过着不咸不淡的日子，村民们感叹：“被土地拴牢了！”为拓宽村民增收渠道，加快村民致富的步伐，近年来，常朗村“好人队伍”经常围坐在一起共谋发展，他们深知，土地是乡村振兴的核心资源，是农民的命根子，是农民增收致富之本，是农村发展活力之源。搞活农村土地流转经营权，让“沉睡资产”焕发新的生机，对发展壮大集体经济、实现乡村全面振兴具有积极的推动作用。2020年以来，常朗村紧紧把握土地、区位、气候、交通等综合优势，以党建为引领盘活土地资源，抓住规模化发展现代农业产业的大好时机，充分发挥“好人队伍”的力量，在镇党委政府的带领下，盘活村内闲置土地约400亩，并以“折股量化+土地流转”、订单式利益联结、服务协作型利益联结等机制开展联农带农，吸纳村民37人到企业务工，人均每月增收约3000元。同时，通过和公司联动共建，集约村内土地，实行两个10%的新发展模式，全村实现年收入逾10万元。“好人”解民忧，绿色产业“旺”起来“不到一个月时间，我们这个8米多高、占地30多亩的高效现代农业花卉种植大棚整体框架已基本建设完成。正式投入使用后，将为周边村民提供100多个就业岗位。我们基地得以顺利建设，离不开常朗村‘好人队伍’的鼎力相助及大力支持。”云浮市永盛农林有限公司负责人感叹道。起初，常朗村一部分村民对建设花卉种植大棚持反对声音，他们普遍认为大棚过高会影响村中的风水，通过常朗村“好人队伍”多次召开村民代表大会，不分昼夜，逐家逐户去做村民的思想工作，消除群众的疑虑，积极动员村民支持配合现代花卉大棚建设工作，最终获得了村民的一致同意，促使现代花卉大棚得以顺利建成。目前，罗坪村党总支部与云浮市永盛农林有限公司党支部推行“村企共建”模式，以常朗自然村为示范点，创新“四共”工作法，在“好人队伍”的耐心疏导、沟通协调及支持配合下，成功盘活常朗村的闲置土地约400亩，以“折股量化+土地流转”等机制开展联农带农，吸纳罗坪村村民77人到永盛公司务工，人均每月增收约3000元。同时，带动2000多户农户转型种植发财树，每户年增收18000多元；2021年永盛公司出货量约400万盆，销售额约7000万元。罗坪村通过充分运用“好人工作法”+持续擦亮“永盛绿趣”特色生态农业品牌的方式，推行“公司+基地+合作社+农户”的经营模式，成功打造了“常朗村+永盛花卉产业基地”特色精品名片，取得了企业盈利、农户增收、村集体经济发展壮大的村企共赢成果。
2024-02-07 -
基层“良”策｜郁南县建城镇：积极探索本土产业人才培育新路径
乡村振兴，人才是关键。近年来，郁南县建城镇党委利用乡村振兴人才驿站平台，积极探索“1+5”建设模式，强化乡村振兴的智力支撑，提升人才培养实效。一方面通过“专家+土秀才”，引、育结合，培育本土产业人才；另一方面创新推进“双向交流”工作机制，把“引进来”和“走出去”结合起来，以“组团式”“轮班制”跟班学习为抓手，采取人才互动培养和智力资源共享模式，让年轻干部在不同的环境中学习锻炼。探索“1+5”建设模式打造引才引智“大平台”该镇积极探索“1+5”乡村振兴人才驿站建设模式，通过加强与政府、企事业单位、科研院所、人才、金融机构五方对接交流与合作服务﹐把乡村振兴人才驿站打造成引才引智公共服务“大平台”。目前，中国农村专业技术协会、广东省科学技术协会、华南农业大学、建城镇人民政府与郁南县富赢田田圈生态农业有限公司联合成立的郁南黄皮科技小院已投入使用，来自华南农业大学的6名博士、2名硕士研究生进驻，在生产第一线培养农业人才，让他们在农地里做科研，及时有效转化科研成果，解决专家与农民、科研与生产、育人与用人零距离的问题，乡村振兴人才驿站平台作用逐渐凸显。“专家+土秀才”结合建设乡村人才“大队伍”兴巢育凤，聚焦本地“土专家”培育，建城镇乡村振兴驿站联合华南农业大学、广东机电职业技术学院、省农科院果树研究所等机构，围绕优势农产品品种培育、病虫害防治、产业链延伸等方面，开展常态化系统性技能培训。在培训室开班的同时，组织驻站专家入村里、到田间实地指导，一对一对本土种植能手开展培训，并主动承接“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训工作。目前，已组织开设无核黄皮种植技术指导培训班5期，天马山枇杷植株矮化技术培训班4期，车滘栗子病虫害防治培训班2期，粤菜师傅培训班2期，共开展培训超过2000人次，培养了20余名本土人才。创新推进“双向交流”开创人才培养“新路径”去年7月，佛山三水区乐平镇派遣一支精干的驻镇帮镇扶村工作队来到建城镇，协助编制镇域乡村振兴规划，做好防返贫监测帮扶工作，推动无核黄皮产业发展……为学习乐平镇在基层党建、重工业建设、镇域经济发展、党政服务水平等方面的先进理念和经验做法，该镇创新推进“双向交流”工作机制，以“组团式”“轮班制”跟班学习为抓手，采取人才互动培养和智力资源共享模式，选派镇政府3名中层干部与冷水村书记到乐平镇跟班学习，全面对接大湾区，将山区思维转变为湾区思维，提升年轻干部素质，助推发展，更好服务家乡。据悉，建城镇推进“双向交流”工作共分12期，每期选派镇村干部4人到乐平镇开展为期1个月的跟班学习。未来一年内，建城镇将选派48名镇村干部、教师、医生、护士等参与“双向交流”工作，全面“走出去”，用大湾区的先进理念、先进经验、先进作风武装干部队伍，筑牢组织振兴、人才振兴基础，助推建城提质发展。
2024-02-07 -
基层“良”策｜云城区腰古镇构建“1+3+N”工作模式
云城区腰古镇乡村振兴人才驿站于2021年底正式揭牌成立。该人才驿站坚持以才兴业，推动人才资源优先开发、人才资本优先积累，构建“1+3+N”工作模式（“1”即建设1个综合性人才服务平台，“3”即对接3个重要支柱产业：现代农业、金属智造业、文旅产业，“N”即汇聚专家、乡贤、高校、企业等多元人才力量），全方位打好引、育、管、用、留“组合拳”，激发“千里良驹”创新活力。建设1个综合性人才服务平台腰古镇乡村振兴人才驿站自成立以来，主动当好“店小二”，筑好“凤凰巢”，着力建设“政务服务+创业服务+生活服务”全环节服务链，擦亮人才服务环境底色。建立政务服务机制。出台人才驿站实施方案、培训制度、进站条件等文件；建立健全领导班子联系服务人才制度，通过日常走访调研、节日慰问等形式，加强与人才的思想联系、感情交流，做到思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关怀备至。提供创业就业服务。在仁善城头公司设立腰古镇乡村振兴人才驿站合作示范基地，并利用仁善城头公司的科技人才优势，合作创办广东省农村创新创业星创天地，通过提供技术、场地，吸引返乡人员、退伍军人、大学生等扎根农村创业，孵化了一批如花海农庄、灵芝鸡家庭养殖农场、花海奶茶店等创业项目。对接3个重要支柱产业产是才之基，才是产之魂。腰古镇坚持“以产聚才、以才兴产”，聚焦服务金晟兰优特钢、万洋众创、中铁十二局、天云冷链等重点项目和对接农业、文旅业人才需求，推动人才链与产业链、创新链深度对接、聚合裂变，为腰古镇高质量发展激发源源不断的新动能，为云城区“提升首位度，建设都市圈”作出积极贡献。聚焦现代农业，破合作经营之难。“以前，我们是自己种自己卖，现在通过与小阳生态公司合作经营，就不用愁销售的问题了。”牛大力种植基地的农民说。小阳生态公司充分发挥传统小农经济精耕细作优势，以“公司+基地+农户”的合作种植模式，集约农户的分散土地，发动农户合作建设南药牛大力标准化种植基地，并对农产品实行统一包装、统一宣传、统一配送，销往全国各地。通过合作经营，现代农业经营主体与周边群众实现了持续共赢共富。在合作经营期间，腰古镇人才驿站发挥了不可或缺的作用，他们主动提供政策服务，发动农户积极参与，联系专家服务团和业务技术骨干进行帮扶指导等。聚焦金属智造，破产业蝶变难点。近年来，腰古镇加快推进新型工业化，走出单一传统石材产业之困，依托广东金属智造科技产业园、广云现代物流产业园平台大力发展绿色钢铁链条上下游产业，现有金属智造、物流企业约18家，全镇规上企业11家。2022年1-10月份，腰古镇规上工业总产值完成46.52亿元，同比增长1109.6％。腰古镇深入实施引才计划，目前登记基础人才库名册256人，包括乡贤、本土养殖专家、本土种植专家、医疗、教育、其他企业等人才。如石材家具行业专家郭鉴豪，创办广东启现智能家具有限公司，聚焦高端奢侈品石材家具产业创新，成功带动腰古镇周边石材家具产业变革，近三年个人新增12项国家知识产权专利，其经营的企业被认定为国家高新技术企业。聚焦文旅产业，破产业融合之困。城头村是中共云浮县委旧址所在地，拥有丰富的红色资源，仁善城头公司以“红色基地+四季花海”的文旅发展思路，建设1万多平方米的兰花产学研基地和6000平方米的兰花公园，每年生产兰花80万株，年产值2000万元，吸引游客超20万人次。这个文旅融合的成果得益于仁善城头公司对人才的重视。自成立以来，仁善城头公司就加强与中国科学院、广东省农科院等科研院所专家的技术合作，建设成为高校研究生工作站、专家工作站等科研基地，并通过国家高新技术企业认定。汇聚N种人才力量为促进人才链、产业链、项目链、技术链、资本链“五链”融合，腰古镇人才驿站推行“专家+企业”的运行机制，推进本土专家、科研专家、融资专家、外出乡贤等人才资源汇聚，激发协同创新助力产业发展的强大合力。如组织云浮市家嘉农业科技发展有限公司农业经理人陈钰桃到华南理工大学参加“广东省农业经理人”巾帼培训班；邀请广东省农业科学院吕复兵教授和广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所唐道邦到腰古镇烧猪肉制作坊现场调研并指导；邀请农行云浮分行业务骨干进行惠农金融政策宣讲；聘任乡村振兴工作委员会佛山办事处主任戴新、腰古镇杰出乡贤李斌为腰古镇镇域经济发展（产业振兴）顾问；邀请云浮市委党校教师等专家学者到“青年讲堂”宣讲等。自建站以来，腰古镇人才驿站组织人才到地市参加讲座、交流等活动37次，促成人才对接合作项目或落实项目合作协议2个，组织产业与人才对接活动26场，培训各类人才约200人次，为腰古镇镇域经济发展汇聚了多元人才力量。
2024-02-07 -
基层“良”策丨云安区： “人才驿站+”激活乡村振兴“强引擎”
推动乡村振兴，产业兴旺是关键。去年以来，云安区充分发挥乡村振兴人才驿站牵线搭桥、交流对接、联系服务作用，通过人才驿站主动与旅行社、药企、银企开展合作，借助企业的人才优势、资源优势和技术优势，发展特色种植养殖业，实现农民提技增收、产业提质增效，激活乡村振兴“强引擎”，释放高质量发展新活力。人才驿站+文旅，变“景点”为“卖点”白石镇西圳村西瓜去年收获约500吨，面临销售难题。经实地了解、协商研究，决定依托白石镇乡村振兴人才驿站牵线搭桥，主动对接“云浮人游云浮”旅行团、“云浮市伴你同行”旅行社等，以乡村游摘果活动带动西瓜销售。同时发动村党组织书记、“两委”干部、驻村第一书记带头开展“农忙帮”摘西瓜销西瓜主题活动，利用朋友圈、微信群等发布白石镇乡村游、西瓜售卖信息。其间，西圳村共接待游客1000多人，500吨西瓜销售一空，真正将乡村特色“景点”转化为特色农产品“卖点”。人才驿站+药企，变“技术”为“技能”镇安镇河东村撂荒的400亩山坡地，现在成方成片地披上了银色薄膜，油绿的广藿香整齐排列、疏密有致。为盘活撂荒的山坡地，帮助村民提技增收，以镇安镇乡村振兴人才驿站为依托引进南药种植企业，并选派代表学习种植技术，干部群众掌握南药规范化种植技巧的同时，增强了标准化、规范化种植意识，提升了南药种植科学化管理水平，增加了带头致富小技能，培养造就了一批带头打破传统观念、带头改革生产方式、带头发展特色种植业又“懂农业、爱农村”的乡村振兴“领头雁”队伍。人才驿站+银企，变“信用”为“资产”六都镇下四村云安区富兴养殖场共养殖罗氏虾约40亩，年产值约50万元。罗氏虾养殖前景虽好，但由于资金不足，富兴养殖场只能采取“小步慢跑”的发展方式。去年，在了解到养殖场发展规划后，六都镇乡村振兴人才驿站发挥服务对接优势，帮助其与广东云浮农村商业银行股份有限公司合作，申报“年报贷”30万元。有了资金保障，养殖场预计扩建60亩，带动更多村民养虾致富。除了信用免抵押“年报贷”外，云安区各镇乡村振兴人才驿站主动对接企业需求，鼓励中小微企业和个体工商户与银企开展知识产权质押融资，股权出质融资等贷款业务合作，实现企业“无形资产”向“有形资产”转变，有效破解“银行不敢贷、企业贷不起”的困局，缓解企业融资难、融资贵等急难愁盼问题，为乡村产业振兴引入源源不断的“金融活水”，为区域经济高质量发展注入绵延不绝的生机。
2024-02-07 -
基层“良”策丨云城街道立足区位优势和商贸优势 推动镇域经济发展再上新台阶
组织强，百业兴，人民安。近年来，云城区云城街坚持“党建引领，狠抓基层”的工作导向，抓党建强治理、抓基层打基础，在巩固疫情防控成果的基础上，基层治理各项工作落实落地，基层治理能力和治理效能得到提升。持续在基层党组织上用力、在推进强村富民上用心、在提升治理能力上用劲、在为民办事服务上用情，把服务延伸到群众身边，架起党群“连心桥”，打通为民服务“最后一公里”，让党旗在基层阵地高高飘扬。“10年来，我们经历了中国共产党成立100周年、中国特色社会主义进入新时代、全面建成小康社会这三件大事，作为中国共产党的一份子，我倍感自豪。”近日，云浮市星艺装饰有限公司党支部党员在支部书记的带领下，积极学习党的二十大报告。该党支部是云城街今年新成立的“两新”党组织之一。自党的二十大胜利召开以来，云城街道下属的136个基层党组织，先后以多种形式传达学习党的二十大精神，为奋进新征程，推动镇域经济高质量发展积蓄精神力量。夯实党组织功能“党建引领”筑牢基层治理根基党的二十大报告提出，要夯实党组织政治功能和组织功能，尤其是要坚持大抓基层的鲜明导向，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理。云城街道持续推进新一轮基层党建三年行动计划，着力抓党建、抓服务、抓治理，探索建立区域化党建“四联工作法”“一圈一网一代办”“1+4+N”党建引领小区治理”“三横四纵五共”的“典”字型社区治理体系等基层党建新模式，进一步提升党建引领城市基层治理效能。在金龙社区，云城街着力推进打造党建引领“多网合一”信息化平台，社区网格员在平台中心可实时了解社区各类情况，可以做到“群众有所需，平台立马知”，从而迅速通知周边的网格员到场进行协助有需要的群众。“实践证明，党建引领‘多网合一’信息化平台在常态化疫情防控工作的开展、提高社区工作人员工作效率、推进创文巩卫工作等方面发挥了巨大作用。”金龙社区工作人员对记者说。天马社区积极探索适应小区治理的新方法、新路子，在三河洲花园创建了全区首个小区党群服务站，以持续增进民生福祉为己任，加强社区党组织建设，构建以社区党组织为主导，小区党支部、业委会、物业公司三方联席，“双报到”单位党组织、“两新”党组织、志愿服务队伍、居民多方参与的“一核引领、三方联动、多元共治”基层治理体系，为强化“一老一小”服务供给，实施放心课后、智慧助老、安心物管等惠民工程，凝聚起战斗力、执行力，力争构建起“全龄友好型”社区。“东南西北中，党是领导一切的。党的二十大报告明确要求把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。为我们进一步推进基层党建工作指明了方向。”云城街道党工委书记冼金棠说。冼金棠表示，学习好、宣传好党的二十大精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，云城街将以学习宣传党的二十大精神为契机，持续提高基层党组织的凝聚力与战斗力。同时大力推进“两新”组织党组织建设，夯实基层党组织。聚焦群众所盼“绣花功夫”提升公共服务水平党的二十大报告旗帜鲜明地提出，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平。云城街作为中心城区，是中心城区首位度提升工程的“主战场”，街道全体党员干部以只争朝夕的精气神推进老旧小区连片改造工程，推动社区精细化建设管理。安居楼一区、粮食局宿舍一区等6个老旧小区改造项目已立项推进。今年以来共组织打击“两违”行为专项行动15次，拆除违法建筑共36宗，拆除面积约17580平方米，共处理各类土地矛盾纠纷65宗。路通人心通，河南东路、富民路北段、富丰路北段原困扰群众已久的“断头路”一条条被打通。云城街道始终坚持以绣花功夫推进街道管理工作，不断提升中心城区首位度，全力推动城市品质不断提高。冼金棠表示，接下来将加快推进城北机械城、罗沙片区等片区的综合开发和老旧小区“微改造”；加快推进市公共卫生医学中心项目和青少年宫、儿童友好公园建设等项目的有关前期工作；统筹推进中心城区城市功能疏解。加快推进南山河南侧绿道建设和兴云东路罗沙“一河两岸”项目建设，助力城区环境提升；加大城镇执法力度，重拳出击确保“两违”零增长；推动创文工作走深走实，全面提升环境卫生质量和市民素质，打造“干净整洁平安有序”城区环境。坚持发展优先实干为要力促镇域经济再提速镇域经济发展，如火如荼。建设高质量发展的美丽云城，紧抓镇域经济这个突破口，大力推进镇域经济发展。云城街凭借自身商业氛围浓厚、城镇化水平高的特点，借助区位优势和商贸优势，奋力打造“商贸强镇”，有效推动镇域经济持续发展。未来繁华新地标、消费新中心。吾悦广场项目施工现场机械开足马力，在确保安全施工的前提下，施工方不断优化人力资源配置，确保材料供应。目前多个主体工程已完成封顶，商业体预计2023年建成开业。未来将辐射整个云浮市及周边城镇，成为我市的商业中心及城市地标，助力提升中心城区首位度。增产提速，增效创收。今年1-10月，云城街规上企业总产值完成50.1亿元，增速为7.4%；限上商业66家，累计销售额为79.87亿元；全社会固定资产投资累计28.2亿元，区级库税收收入8864万元，同比增长17%。今年以来共谋划镇域经济项目13个，其中创税利项目2个，创收项目11个，产业发展呈现一片欣欣向荣的趋势。云城街将始终坚持发展第一要务，聚力抓好经济建设。预计2023年将新培育1家以上规上企业，培训限上企业5家，计划推动5个项目开工和3个项目投产，并新谋划项目3个，以吾悦广场、新世纪广场、益华广场等城市综合体为中心，着力打造繁荣商圈；聚力发展资源经济，积极盘活闲置资源资产，推动留用地回迁地交地减租，做好土地返租、资源性开发等工作，明年力争实现税收达2亿元的目标。党的二十大报告提出，要坚持以推动高质量发展为主题，着力推进城乡融合和区域协调发展，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。“近一年以来，我们立足街道实际，落实市委关于发展镇域经济的部署，实践证明，镇域经济是推动城乡融合发展，赋能镇域经济高质量发展的有力抓手，围绕‘提升首位度、建设都市圈’的目标定位，聚焦‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’的重要要求，更加奋发有为做好当前改革发展稳定各项工作，坚定不移推动党的二十大精神在云城落地见效。”冼金棠说。
2024-02-07 -
基层“良”策丨新兴县全力推动“书记项目”落地见效工作侧记
今年以来，新兴县紧跟市委关于发展壮大镇域经济、村级集体经济的部署要求，紧扣“党建引领镇域经济高质量发展”主题，突出“项目化思维抓党建”，将问题变议题、议题变项目，深入实施县、镇、村（社区）三级党建“书记项目”，为新兴当好全市镇域经济发展排头兵提供澎湃动力。支部领航 头雁竞飞促振兴记者了解到，新兴县以“书记项目”为载体，贯彻落实市委关于开展“头雁领航大比拼”活动的工作部署，推动各镇围绕镇域经济发展、发展壮大村级集体经济、抓党建促乡村振兴等中心工作开展“村村PK”“擂台比武”等活动，不断提升村级党组织书记履职水平和带富能力。如簕竹镇连续举办4期“党建引领乡村振兴”专项竞赛活动，推动9个村（社区）党组织书记上讲台轮番述职，有力推动“田长制”整治抛荒弃耕、农村党建示范创建等工作取得好实效。同时，在全县开展壮大村级集体经济“消薄+致富”行动，由县、镇、村三级党组织书记至少领办一个经济项目，全面压实党组织书记抓产业、抓带富的责任；分批选派镇党委书记赴珠三角“进修”，全力塑造一批会干事、能干事的“先锋官”方阵；联动选派199名优秀县直和上级单位党员干部到199个村（社区）担任第一书记，全力协助党组织书记推进项目，创新建立“政企、村企、村社、村村”联建模式，推动了留用地进园区、林下产品变商品、撂荒地成聚宝盆等一批产业项目遍地开花，催生了乡村民宿、快递物流、农村电商等新业态在农村大地百花齐放。政策激励 强化保障显担当近年来，新兴县坚持政策下沉树导向，加大“书记项目”激励政策，出台《关于强化党建引领推动村级集体经济发展的若干措施》、《激励村（社区）干部发展壮大村级集体经济的实施办法（试行）》等政策，健全项目考核、述职、奖补三项机制。“在县层面设立1000万元‘书记项目’奖补资金，专项用于重点培育一批、示范打造一批、树立标杆一批‘三个一批’评选行动，去年以来，投入500万元奖补项目一等奖5个，二等奖10个，三等奖15个，同步扶持镇、村党组织书记自主创新项目6个，领办种养殖合作社50个。”新兴县委组织部有关负责人说道。同时，深化支部“标准+示范”建设，组建项目一线临时党支部，持续开展农村党建示范镇村创建活动，纵深推进平康社区、良洞村、朱所村等经济发展示范村等，以点带面做实新城镇留用地、六祖镇党建红带动荔枝香等一批前景好、效益高的品牌项目。落实村级党组织10万元办公经费和6万元党群服务经费，让党组织有钱办事、有资源办事，全面增强基层党组织服务群众、推动发展的战斗力。项目为媒 集体经济“加速跑”“我村党总支部纵深推进2022年度‘书记项目’，创新‘党建共建’‘村企共建’模式，注资15万元入股东利渔业收股金，盘活23亩闲置土地给沃田蔬菜种植基地收租金，带动60户村民增收致富。”日前，在东成镇“擂台比武”现场，都斛村党总支部书记李文杰晒出成绩单，赢得台下阵阵掌声。此外，新兴县镇村书记挂图作战，探索实施“政企村共建”生态养殖小区模式，由政府成立国有投资平台建设养殖小区，引入温氏股份等龙头企业进行专业化运营，坚持“支部搭台、党员带头、项目示范、群众参与”，采用“收购+扩建”和“新建”两种方式，推进“3牛3鸡1猪”共7个“养殖小区”项目建设投产，每年获得的固定纯收益用于重点扶持全县116个集体经济薄弱村，打出“消薄+致富”引领发展壮大村级集体经济“组合拳”。“2022年，经过村推、镇选、县评，有57个切口小、示范强的项目纳入县级项目管理库，通过顶格协调、顶格推进，一年下来项目成效明显，激活村集体经济发展‘红色动能’，目前已有82个村集体经济突破10万元，其中50万元以上的32个。”新兴县委组织部相关负责人告诉记者。
2024-02-07
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